• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Estagiário Administrativo De Vendas
Thyssenkrupp em Novo Hamburgo - RS

Descrição da Vaga

Estagiário Administrativo De Vendas - Filial Novo Hamburgo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
  4. Fornecer suporte e desenvolver atividades apoio aos processos corporativos existentes na filial tais como: Cobrança, Fiscal, Suprimentos, Almoxarifado, Tesouraria, Contas a Pagar, Caixa, Faturamento, Serviços Gerais, Inventário Físico Anual. Executar as atividades operacionais, processos/tarefas, na sua área de atuação ou procedimento operacional. Apoiar a execução as tarefas e ações e ações diversas, sempre que requisitado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido); Ciências contábeis, Ensino Superior (Requerido)
  3. Português (Nativo), Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)
  4. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário Administrativo De Vendas - Filial Novo Hamburgo
  • Empresa thyssenkrupp Elevadores SA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.100,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Novo Hamburgo, RS

Leia mais

Avaliações da Thyssenkrupp


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.48
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Válido apenas pra quem está começando.

    Assistente Financeiro FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Possibilidade de trabalhar com SAP, aprender funções importantes e a rotatividade, que faz com que você domine quase todos os processos do seu setor. Estrutura da empresa é nova e confortável.

    Contras: Até este ano a empresa não tinha plano de cargos e salários. Criou um plano e para você deixar de ser assistente e passar a ser analista tem 10 steps. Também não reconhecem esforços e skills, precisam de funcionários que operem e não exijam crescimento. O RH praticamente só existe como departamento pessoal e o ambiente geral é muito tóxico, fofocas e rasteiras.

    Conselhos para presidência: Trabalhar a cultura da empresa. Eliminar o clima de fofocar e reconhecimento por afinidade com os gestores. Trabalhar uma plano de cargos que estimule e reconheça verdadeiramente o funcionário. Demissões e treinamentos de novos colaboradores é mais caros do que investir no funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Empresa ótima

    MontadorEx-funcionário, saiu em 2017

    Guaíba, RS


    Prós: Ótimo empresa, bastante oportunidade de crescimento, e só saber trabalhar e se destacar que as oportunidades aparecem. Recomendo a empresa !

    Contras: Ponto negativo não vejo muitos, poderia dá oportunidade novamente para ex colaboradores. Com passar da crise voltou a produção de peças, que estavam terceirizadas. Ex colaboradores tem conhecimento do trabalho e muito.

    Recomenda a empresa: Sim