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Vaga de Estagiário Administrativo De Vendas
Thyssenkrupp em Novo Hamburgo - RS

Descrição da Vaga

Estagiário Administrativo De Vendas - Filial Novo Hamburgo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Novo Hamburgo, RS
  4. Fornecer suporte e desenvolver atividades apoio aos processos corporativos existentes na filial tais como: Cobrança, Fiscal, Suprimentos, Almoxarifado, Tesouraria, Contas a Pagar, Caixa, Faturamento, Serviços Gerais, Inventário Físico Anual. Executar as atividades operacionais, processos/tarefas, na sua área de atuação ou procedimento operacional. Apoiar a execução as tarefas e ações e ações diversas, sempre que requisitado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido); Ciências contábeis, Ensino Superior (Requerido)
  3. Português (Nativo), Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)
  4. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário Administrativo De Vendas - Filial Novo Hamburgo
  • Empresa thyssenkrupp Elevadores SA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 1.100,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal)
* Localidade Novo Hamburgo, RS

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Avaliações da Thyssenkrupp


Satisfação geral dos funcionários

3.90
  • Remuneração e benefícios
    3.96
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Boa empresa para se trabalhar

    Técnico em EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2018

    Campo Limpo Paulista, SP


    Prós: Salário, pacote de beneficios, ambiente de trabalho companheirismo por parte de alguns dos setores.Ferramentas, materiais para se realizar as atividades e preocupação com a segurança dos colaboradores.

    Contras: Administração com visão arcaica, ainda se leva muito em consideração o '' Q.I'' para se contratar alguém, plano de carreira existe ,porém, restrito a alguns.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamentos para os cargos de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Desenvolvimento

    Aprendiz

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Desenvolvimento profissional é maior ponto forte da empresa, pela facilidade de comunicação e desenvolvimento entre os setores o desenvolvimento é incrível para funcionário..

    Contras: Ao meu ver não existe um ponto negativo e sim muitos positivos, eles vão te mostrar como é importante ser bom profissional é te desenvolve profissionalmente de forma exemplar.

    Recomenda a empresa: Sim