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Vaga de Estagiário(a) em Planejamento
NewBlue em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) em Planejamento

DESCRIÇÃO

Somos uma agência de publicidade focada em marketing digital de performance. Temos um time altamente certificado com as melhores plataformas do mercado, buscamos soluções inovadoras para cada cliente e focamos em resultados. Deste modo, a NewBlue busca pessoas que queiram aprender muito todos os dias e que possuam essa disponibilidade e vontade.

Atividades do(a) estagiário(a):
* Trabalhar junto ao time interno para garantir que todos os aspectos do projeto sejam integrados, mensurar resultados de acordo com os objetivos traçados, desenvolvendo e trabalhando uma estratégia específica;
* Atuar com otimização de tempo, trabalhando com metas e prazos, atendendo as demandas, compromisso com o resultado, comunicando-se com a equipe;
* Auxiliar na realização de análises periódicas de dados visando identificar tendências, sazonalidades e problemas;
* Atuar estratégica e operacionalmente no processo de desenvolvimento de comunicação e peças de mídia;
* Elaborar pesquisas de mercado, realizar comparativos entre clientes e concorrentes.

REQUISITOS

  • Cursando ensino superior no período noturno, a partir do 3º semestre de publicidade e propaganda, marketing ou comunicação
  • Inglês avançado
  • Profissional motivado, comprometido, comunicativo, dinâmico, organizado, atento, com facilidade para trabalhar em equipe e com vontade de aprender
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Avaliações da NewBlue


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Bom apenas pra quem está começando.

    Analista de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado! É uma ótima empresa pra quem está começando, os benefícios são bons (embora o salário seja baixo) e o pagamento é sempre em dia, a equipe é boa e têm muita gente querendo ensinar, os diretores são legais e acessíveis para dialogar.

    Contras: Falta organização da diretoria, parece que os gestores perderam o controle sobre as proprias equipes e por isso não existe plano de carreira (só promovem as pessoas quando têm medo delas se demitirem, e não porque valorizam o trabalho delas), e o pior e que não existe limites de banco de horas: para eles horas extras diárias é uma obrigação.

    Conselhos para presidência: Se organizem mais, precisa de mais ação e menos processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito bom para aprendizado, porém precisa melhorar a gestão.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente descontraído e muito aprendizado para quem está começando na área. Oferecem bons benefícios, a agência fica bem localizada, ótima para manter contatos profissionais.

    Contras: Gestão muito falha, passam maus exemplos e não sabem lidar com pessoas. Falta de suporte para quem precisa de informações, tanto para funcionários, quanto para ex funcionários. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamento de gestão de pessoas para todo quadro de chefia da empresa.

    Recomenda a empresa: Não