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Vaga de Estagiário(a) em Mídia
Cadastra em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) em Mídia

DESCRIÇÃO

Função de suporte operacional ao setor de Mídia de um grande cliente de Performance, com atuação específica no time de Portais.
Auxiliar na implementação e veiculação de toda mídia online do cliente em Portais como UOL, Yahoo, Microsoft, entre outros. Operação de compra de mídia de forma direta também com Redes de Afiliados e Retargeting.
Criar campanhas de anúncios via negociação direta (CPM, CPC e CPA) em veículos de Display e Afiliados. Acompanhar e otimizar a rotina de anúncios pagos nesses veículos, como relatórios e análise de resultados, ajustes de anúncios e implementação das campanhas (peças, pixels, contadores etc.).
Responsabilidade por toda parte de relatoria e participação em análises de resultados e planejamento estratégico das campanhas,

REQUISITOS

  • Estar cursando comunicação, marketing ou administração
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Cadastra


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótimo para quem está começando... para quem está começando.

    Media Analyst

    Porto Alegre, RS


    Prós: Os clientes são muito bons. Clientes assim, só em SP. Também existem muitos treinamentos para novos integrantes do time e o contato com veículos de mídia é bastante frequente dependendo do cargo.

    Contras: Existe muita hierarquia e isso MUITAS vezes isso te impede de crescer, fazer algo de uma forma diferente do que é feito ou até propor algo novo. Frequentemente excluem analistas de discussões importantes em relação a projetos/planos que essa mesma pessoa está envolvida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Desvalorizam bons profissionais

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Legal para iniciar, desenvolver alguns conhecimentos, aprofundar conhecimentos tecnicos e em ecommerce, conhecer área de performance e mídia. Ambiente limpo e organizado.

    Contras: Não valoriza os profissionais que trabalham la. Realizam o processo de "juniorização" de todos os serviços, desvalorizam quem trabalha la ha anos e coloca profissionais mal qualificados em cargos de gestão e liderança.

    Conselhos para presidência: Valorizem os bons profissionais que tem ai dentro. Não desmereçam quem dá o sangue na empresa, trocando por mão de obra barata.

    Recomenda a empresa: Não