Love Mondays


Vaga de Estagiário(a) em Criação Web
Anna Pegova em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) em Criação Web

DESCRIÇÃO

Procuramos por uma pessoa que adora o mundo da beleza, seja responsável, organizada, tenha muita vontade de trabalhar e aprender sempre mais para crescer conosco!

Principais atividades:
* Criação de banners digitais (site, Google e Facebook);
* Criação de e-mail marketing;
* Peças em HTML;
* Conteúdo para blog;
* Landing Page.

REQUISITOS

  • Adobe photoshop
  • Html 5
  • Css
  • Residir no mesmo estado do trampo

OUTRAS INFORMAÇÕES

  • Enviar portfólio, mesmo que acadêmico.
  • Candidatos fora da faixa salarial serão automaticamente desconsiderados
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Avaliações da Anna Pegova


Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Conhecimento

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Otimos produtos. A marca é bem conhecida e sabe lidar com os clientes

    Contras: O salário é muito baixo. Não dá pra viver em campinas. Os chefes deveriam ser mais compreensivos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa que gera números e enxerga números

    EsteticistaEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Dificilmente as empresas prestadoras de serviços de Estética em Bem Estar oferecem benefícios como: plano de saúde, vale transporte, vale refeição. O padrão de atendimento gera crescimento pessoal e profissional.

    Contras: As metas são muito altas, e as cobranças acabam por fazer com que sejam `empurrados´ serviços e produtos aos clientes . O horário é exaustivo e as supervisoras geram um ambiente desgastante, tanto para a chefia quanto para as funcionárias. A comissão era boa enquanto paga por fora, depois que a empresa passou a ter muitos processos os custos foram reduzidos para entrar no contrato CLT, o que diminuiu a qualidade da prestação de serviços, pois afastou as funcionárias mais antigas. Infelizmente é uma empresa que enxerga números, você é um número que gera números somente, não espere ser visto como ser humano.

    Conselhos para presidência: Por ser uma empresa Familiar e ter por maioria de mulheres como funcionárias. É necessário que se perceba mais as necessidades de cada indivíduo, uma funcionária que sai de licença maternidade, por exemplo, quando retorna ao trabalho tem outras dificuldades que antes não possuía. É preciso rever as escalas, assim como as metas, pois são feitas de forma exaustiva.

    Recomenda a empresa: Não