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Vaga de Estagiário(a) em Criação
ADS Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) em Criação

DESCRIÇÃO

  • Auxiliar o Diretor de Arte na criação das peças online e offline como infográficos, banners, e-mail marketing, folders, apresentações e criação de layout para sites e landing pages;
  • Criar posts para redes sociais e campanhas;
  • Fazer a adaptação de layout para diversos formatos;

REQUISITOS

  • Cursando 3º ou 4º ano dos cursos de publicidade, comunicação, design digital ou gráfico
  • Conhecimento em photoshop e illustrator
  • Ser proativo e gostar de trabalhar em equipe
  • Conhecimentos de internet e redes sociais
  • Agilidade na execução de atividades
  • Boa comunicação
  • Organização
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Avaliações da ADS Brasil


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 16 dias

    Pessoas de comunicação que não sabem se comunicar com o próximo

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Localização,espaço, assessórios de trabalho e horario e alguns funcionários, em especial da ala da limpeza. As meninas são ótimas e muito educadas.

    Contras: Diretoras totalmente inflexíveis, lugar com pouco espaço para argumentação e crescimento. Pessoas arrogantes e sem educação. Por ser uma empresa de "Relações Públicas' não aplica nada da profissão com os funcionários. Evitam a contratação de minorias, por cor, gênero e opção sexual.

    Conselhos para presidência: Rever o código de ética e tratamento com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa consevadora e inflexivel

    Assistente de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento ao funcionário, organização, hierarquia, pessoas

    Contras: Falta de respeito das diretoras, formulas engessadas, inflexibilidade para opiniões, baixo salário, indiferença entre assistente de atendimento e atendimento, falta de cumprimento de promessas, evitam contratrações por gênero, cor e opção sexual

    Conselhos para presidência: Mais respeito com os funcionários, mais flexibilidade com ideias e MENOS PRECONCEITO.

    Recomenda a empresa: Não