Love Mondays


Vaga de Estagiário (A) De Recursos Humanos
Lojas Koerich em Biguaçu - SC

Descrição da Vaga

Estagiário (A) De Recursos Humanos - Psicologia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Biguaçu, SC
  4. Local de trabalho: Biguaçu
  5. Requisitos:
  6. Cursando Psicologia a partir da 4ª fase
  7. Atividades:
  8. Apoio na triagem de currículos, divulgação das em meios de comunicação, instituições e sites de recrutamento, agendamento de entrevistas, tabulação de avaliação de reação de treinamentos entre outras atividades relacionadas ao cargo.
  9. Carga horária: De 2ª a 6ª feira - 6 horas diárias

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário (A) De Recursos Humanos - Psicologia
  • Empresa Lojas Koerich

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 700,00 a R$ 900,00 (Bruto mensal)
* Localidade Biguaçu, SC

Leia mais

Avaliações da Lojas Koerich


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.22
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Koericj

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2011

    Tubarão, SC


    Prós: Bom ambiente de trabalho, e fácil a acessa a diretoria da empresa. Oportunidades de crescimento

    Contras: Pouco beneficios oferecidos pela empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 20 dias

    Muito bomm

    Assistente de Atendimento - SAC

    Florianópolis, SC


    Prós: Recebemos o pagamento em dia sempre, muito raro demissões (somente casos extremos ou extinção de cargos), a empresa oferece bolsa de estudos após 6 meses de trabalho.

    Contras: Muito demorado em resolver problemas internos, pessoas que vemos que não tem respeito ou vontade de trabalhar e crescer ficam atrapalhando o serviço dos outros por um tempão até ser desligado.

    Conselhos para presidência: Visitem mais as lojas e deem abertura para os funcionários colocarem suas opiniões, sem medo de ser demitido.

    Recomenda a empresa: Sim