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Vaga de Estagiário (A) De Recursos Humanos
Lojas Koerich em Biguaçu - SC

38 avaliações

Descrição da Vaga

Estagiário (A) De Recursos Humanos - Psicologia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Biguaçu, SC
  4. Local de trabalho: Biguaçu
  5. Requisitos:
  6. Cursando Psicologia a partir da 4ª fase
  7. Atividades:
  8. Apoio na triagem de currículos, divulgação das em meios de comunicação, instituições e sites de recrutamento, agendamento de entrevistas, tabulação de avaliação de reação de treinamentos entre outras atividades relacionadas ao cargo.
  9. Carga horária: De 2ª a 6ª feira - 6 horas diárias

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior (Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Estagiário (A) De Recursos Humanos - Psicologia
  • Empresa Lojas Koerich

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Estágio
* Salário R$ 700,00 a R$ 900,00 (Bruto mensal)
* Localidade Biguaçu, SC

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Avaliações da Lojas Koerich

Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo

  • Há mais de 1 ano

    Sempre pensando no melhor

    Vendedor

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa sólida, pensa no futuro, paga bom salario, você consegue contato direto com os proprietários, sempre investindo em tecnologia avançada.

    Contras: Melhorar climatização das lojas , estrutura para trabalhar, por mais que sempre é investido em tecnologia as lojas não todos deixam a desejar

    Recomenda a empresa: Sim

    Útil? 

  • Há aproximadamente 3 anos

    Me parece construitiva

    Funcionário


    Prós: Os horários são flexíveis isso é bom, não há exigência com uniformes fora o q a empresa já da .

    Contras: Falta de funcionários para substituir outros em casos de férias ou folgas.

    Conselhos para presidência: Acredito que o presidente deveria ser mais presente nas filiais e muitas vezes fazem muitos planejamentos em sistemas novos porém no chão de loja a política deveria ser bem mais analisadas.

    Útil? 
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