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Vaga de Estagiário(a) de Logística (P&C)
Continental Automotive em Jundiaí - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) de Logística (P&C)

Descrição de atividades:
* Suportar a gestão de contratos de prestadores de serviços;
* Realizar análise e fechamento de custos logísticos;
* Trabalhar com KPI’s em planilhas de Excel e apresentações de PowerPoint;
* Dar suporte às atividades gerais do departamento.
Requisitos:
Cursando ensino superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
Perfil analítico;
Facilidade para trabalhar com números;
Conhecimento no pacote Office, principalmente EXCEL (avançado)
Benefícios:
Salário compatível com o mercado;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Ticket Restaurante;
Seguro de Vida;
PPR.

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Avaliações da Continental Automotive


Satisfação geral dos funcionários

4.03
  • Remuneração e benefícios
    4.10
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Continental Automotive

    Operador de Produção IIIEx-funcionário, saiu em 2018

    Salvador, BA


    Prós: Benefícios.

    Contras: Pouca oportunidade pra quem vem da produção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Críticas Positivas e Negativas - Continental Pneus

    Analista de Engenharia

    Jundiaí, SP


    Prós: - Pouca burocracia nos processos como um todo, tornando assim o dia a dia de trabalho mais fácil e ágil; - As pessoas geralmente são acessíveis e abertas as mudanças; - Presidência, Diretorias e Gerências acessíveis; - Home Office visto com bons olhos (mas DEPENDE do gestor); - Várias oportunidades de trabalhos externos (Brasil e fora do Brasil). - Os problemas pessoais dos funcionários são levados em consideração, ou seja, há uma clara sensibilidade; - Liberdade de expressão; - Vestimentas mais “tranquilas” são aceitas de bom grado.

    Contras: - Carga horária muito pesada! O horário não permite que você tenha vida socia, falta qualidade de vida; - Arranjos das atividades, áreas e funções mal distribuídos; - Remuneração salarial não é compatível com todas as atividades desempenharas; - Baixa perspectiva de expansão das equipes; - Excesso de conversas de corredor; - Turnover (rotatividade de pessoas) alta;

    Recomenda a empresa: Sim