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Vaga de Estagiário(a) Comercial
NewBlue em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estagiário(a) Comercial

DESCRIÇÃO

Você conhece a agência NewBlue? Se ainda não, a gente te ajuda!

Somos uma agência de publicidade focada em marketing digital de performance. Temos um time altamente certificado com as melhores plataformas do mercado, buscamos soluções inovadoras para cada cliente e focamos em resultados.

Buscamos um(a) estagiário(a) que tenha interesse em atuar na área de Marketing e Novos Negócios da agência, voltado para o Comercial. Essa pessoa será acompanhada diariamente e desenvolvido pela responsável da área.

Suas responsabilidades serão:
* Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais para clientes potenciais;
* Auxiliar o departamento de Novos Negócios com prospecção de mercado;
* Oferecer suporte à toda a rotina administrativa e comercial da empresa;
* Planejamento da agenda semanal, agendamento e confirmação de reuniões internas e externas;
* Atualização dos materiais de apresentação comercial;
* Acompanhamento nas visitas aos clientes e apoio nas negociações e efetivação de contratos;
* Apoio ao deparmento jurídico para elaboração de minutas e contratos comerciais, tal como a atualização de contratos de clientes atuais.

REQUISITOS

  • Cursando entre 2º e 6º semestre de publicidade e propaganda, marketing ou administração
  • Inglês intermediário
  • Pacote office intermediário
  • Responsabilidade, organização, eloquência e boa desenvoltura
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Avaliações da NewBlue


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom apenas pra quem está começando.

    Analista de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado! É uma ótima empresa pra quem está começando, os benefícios são bons (embora o salário seja baixo) e o pagamento é sempre em dia, a equipe é boa e têm muita gente querendo ensinar, os diretores são legais e acessíveis para dialogar.

    Contras: Falta organização da diretoria, parece que os gestores perderam o controle sobre as proprias equipes e por isso não existe plano de carreira (só promovem as pessoas quando têm medo delas se demitirem, e não porque valorizam o trabalho delas), e o pior e que não existe limites de banco de horas: para eles horas extras diárias é uma obrigação.

    Conselhos para presidência: Se organizem mais, precisa de mais ação e menos processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito bom para aprendizado, porém precisa melhorar a gestão.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente descontraído e muito aprendizado para quem está começando na área. Oferecem bons benefícios, a agência fica bem localizada, ótima para manter contatos profissionais.

    Contras: Gestão muito falha, passam maus exemplos e não sabem lidar com pessoas. Falta de suporte para quem precisa de informações, tanto para funcionários, quanto para ex funcionários. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamento de gestão de pessoas para todo quadro de chefia da empresa.

    Recomenda a empresa: Não