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Vaga de Estágiario(a)
Bunge em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Estágiario(a)

Objetivo do Cargo:
Auxiliar na elaboração e controle dos indicadores de produtividade, qualidade e segurança do setor reportando diariamente à liderança da fábrica.
Aprendizado em todos os processos da área de refinaria como o desenvolvimento da gestão dos indicadores de produtividade e custo.
Auxilio na construção de procedimentos operacionais e controle destes.
Gestão das ferramentas do Programa de Excelência da área.
Formação: Cursando o 2º ano de Engenharia Produção, Química ou Alimentos.
Desejável: Pacote Office – em especial Excel
Local de Atuação: São Paulo (SP)

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Avaliações da Bunge


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Tem tudo para ser a empresa dos sonhos mas esta muito longe.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito agradável para trabalhar. Ótimos profissionais e excelente estrutura. Valorização da qualidade de vida dos funcionários. Horário flexível.

    Contras: Falta plano de carreira para os estagiários. Você entra com a expectativa lá em cima por ser uma multinacional mas o seu anjo não está alinhado ao objeto da contratação de um estagiário. Falta de acompanhamento dos coordenadores de suas atividades. Não tem plano de carreira definido e o RH é bagunçado e perdido nas informações solicitadas. Poderia ser a empresa dos sonhos mas traz muita insegurança. Há conflito entre gerações.

    Conselhos para presidência: Valorizem a nova geração. Criem programas atrativos para desenvolvimento dos estagiários e política mais transparente com os funcionários sobre as mudanças internas. Isso gera insegurança e desconforto no ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom, mas tem muito a melhorar

    Analista FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios compatíveis com o mercado, salários acima da média, horário flexível, bom ambiente de trabalho, todos são muito comprometidos com suas entregas.

    Contras: Coordenadores levam as coisas muito para o lado pessoal. Não te reconhecem pelo trabalho e te hostilizam. Parece o ambiente de uma empresa familiar.

    Conselhos para presidência: Os coordenadores fazem as avaliações baseados em relações pessoais. Isso prejudica muito o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim