• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Especialista Sap
Grupo L2R em Duque de Caxias - RJ

Descrição da Vaga

Especialista Sap - Hr - Duque De Caxias

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
  4. Atender ao cliente interno identificando s de melhorias nos processos da empresa, através de levantamento e especificação de requisitos que resultem em implementações / configurações no módulo de Recursos Humanos (SAP–HCM);
  5. Fazer a interface com as consultorias responsáveis por implementações no SAP (módulo HCM), usuários, Key-Users e demais interessados com visão integrada, considerando todas as frentes de HR e demais módulos do ERP SAP (FI, CO, MM, SD);
  6. Assegurar que as metodologias de desenvolvimento serão seguidas, atuando em todas as suas etapas:
  7. Elaborar especificação funcional e/ou técnica de requisitos;
  8. Acompanhar e/ou realizar implementação/configuração;
  9. Realizar testes unitários;
  10. Coordenar os testes integrados;
  11. Elaborar plano de liberação (cutover).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Especialista Sap - Hr - Duque De Caxias
  • Empresa GRUPO L2R

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade Duque de Caxias, RJ

Leia mais

Avaliações da Grupo L2R


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Neutra

    Analista de Comunicação Pleno

    Duque de Caxias, RJ


    Prós: Campanhas internas motivacionais. Acesso direto aos diretores. Benefícios como: Alimentação, plano de saúde, odontológico, etc. Veículo para locomoção até a empresa.

    Contras: Localização. Ausência de planejamento. Desrespeito aos funcionários por uma parte da Diretoria. Impunidade a agentes que discriminam funcionários LGBTs. Tempo de trabalho excessivo: 44h semanais mais o tempo de deslocamento até a empresa, mais as reuniões aos sábados em Nova Friburgo.

    Conselhos para presidência: Modernizar o pensamento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Média.

    Assistente de Relacionamento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Capital Humano, a empresa dá muitas oportunidades de crescimento. É uma empresa familiar, os donos da empresa são líderes e não chefes, amo a forma no qual eles trata os funcionários, sempre com muito respeito e de igual para igual.

    Contras: O salário em um todo, em relação a outras empresas, é um dos mais baixos. Falta de planejamento a longo prazo, fez com que a empresa chegasse a uma crise, no qual não sabemos onde iremos chegar.

    Conselhos para presidência: Planejamento estratégico á longo prazo é uma prioridade, em pequenas e grandes empresas.

    Recomenda a empresa: Sim