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Vaga de Especialista Remuneração
Carta Fabril em Niterói - RJ

Descrição da Vaga

Especialista Remuneração
  • Profissional com Formação Superior
  • Experiência em Indústria Principais Responsabilidades:
  • Elaborar e realizar manutenção do Plano de Cargos e Salários, através de levantamentos de funções, elaboração de descrições de cargos e avaliação de posições, acompanhamento e propostas de estruturas de cargos e salários, pesquisa e tabelas salariais.
  • Elaborar projetos e estudos relativos a implantação e administração do protfólio de Benefícios da empresa, realizando análises das práticas de mercado frente ao pacote oferecido pela empresa atualmente e os impactos (gestão e financeiro) de uma possível concessão;
  • Contribuir para o cumprimento do Plano Orçamentário de Recursos Humanos, através do acompanhamento das informações gerenciais e controle dos custos de pessoal;
  • Desenvolver relatórios e Indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
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Avaliações da Carta Fabril


Satisfação geral dos funcionários

2.89
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.44
  • Qualidade de vida
    2.56

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com perspectivas de crescimento profissional

    Gerente de Trade Marketing

    Niterói, RJ


    Prós: Na carta fabril é inegável que todos os gerentes de área possuem bastante autonomia para se trabalhar. Realmente os diretores e VPs da empresa delegam responsabilidades

    Contras: Empresa necessita de um rh mais participativo, com maior percepção das satisfações e frustrações dos funcionários. A diretoria precisa passar mais feedback positivo ou negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa em gestão Comercial, porém péssima em gestão de Pessoas!

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Condição Comercial para o cliente, pois a empresa é bem mais competitiva do que os demais fornecedores do segmento Perfumaria do canal Farm a indireto.

    Contras: Gestão comercial autoritária, centralizadora, sem estímulo para com os subordinados, transferência de responsabilidades nos desafios e falta de personalidade de alguns líderes.

    Conselhos para presidência: Investimentos em Job e avaliações periódicas com RH tanto de subordinados como superiores Hierárquicos.

    Recomenda a empresa: Não