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Vaga de Especialista Remuneração
Carta Fabril em Niterói - RJ

Descrição da Vaga

Especialista Remuneração
  • Profissional com Formação Superior
  • Experiência em Indústria Principais Responsabilidades:
  • Elaborar e realizar manutenção do Plano de Cargos e Salários, através de levantamentos de funções, elaboração de descrições de cargos e avaliação de posições, acompanhamento e propostas de estruturas de cargos e salários, pesquisa e tabelas salariais.
  • Elaborar projetos e estudos relativos a implantação e administração do protfólio de Benefícios da empresa, realizando análises das práticas de mercado frente ao pacote oferecido pela empresa atualmente e os impactos (gestão e financeiro) de uma possível concessão;
  • Contribuir para o cumprimento do Plano Orçamentário de Recursos Humanos, através do acompanhamento das informações gerenciais e controle dos custos de pessoal;
  • Desenvolver relatórios e Indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
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Avaliações da Carta Fabril


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Precisa melhorar muito

    Auxiliar

    Piraí, RJ


    Prós: A Empresa está em crescimento, podendo haver melhorias e oferecer muitas oportunidades a longo prazo. E por estar em expansão não é difícil conseguir, pois muitas vagas estão surgindo.

    Contras: Gestão confusa; falta padronização; liderança cobra resultados, mas quando um liderado apresenta alguma dúvida quase sempre fica sem resposta. Além disso a Empresa se aproveita da crise para explorar o trabalhador com salários baixíssimos, atribuindo altas responsabilidades a auxiliares para evitar contratar o profissional adequado à função. Ainda, o único beneficio oferecido é o plano de saúde, mas somente para o funcionário; os filhos ficam de fora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Próximo da minha residência. Empresa em crescimento. Não atrasa salários. Excelente clima.

    Contras: Pouco investimento tecnológico em sistemas. Não pretendem investir em pessoas