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Vaga de Especialista Remuneração
Carta Fabril em Niterói - RJ

Descrição da Vaga

Especialista Remuneração
  • Profissional com Formação Superior
  • Experiência em Indústria Principais Responsabilidades:
  • Elaborar e realizar manutenção do Plano de Cargos e Salários, através de levantamentos de funções, elaboração de descrições de cargos e avaliação de posições, acompanhamento e propostas de estruturas de cargos e salários, pesquisa e tabelas salariais.
  • Elaborar projetos e estudos relativos a implantação e administração do protfólio de Benefícios da empresa, realizando análises das práticas de mercado frente ao pacote oferecido pela empresa atualmente e os impactos (gestão e financeiro) de uma possível concessão;
  • Contribuir para o cumprimento do Plano Orçamentário de Recursos Humanos, através do acompanhamento das informações gerenciais e controle dos custos de pessoal;
  • Desenvolver relatórios e Indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
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Avaliações da Carta Fabril


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.90
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.70
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Boa empresa para se trabalhar, dependendo do setor, oferece várias oportunidades de crescimento.

    Assistente Financeiro

    Anápolis, GO


    Prós: A empresa em sí é muito boa, mas depende bastante da gestão dos setores. Alguns gerentes são justos, outros nem tanto. Bom convívio com os colegas de trabalho, benefícios oferecidos pela empresa, salários pagos em dias, boas condições de trabalho na área administrativa.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento em alguns setores, dependendo da gestão o colaborador não tem nenhuma oportunidade de melhoria, mesmo sendo qualificado profissionalmente para tal ou tendo formação superior em curso ou completa.

    Conselhos para presidência: Valorizar o colaborador que está a mais tempo na empresa, oferecendo condições para crescimento geral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Precisa melhorar muito

    Auxiliar

    Piraí, RJ


    Prós: A Empresa está em crescimento, podendo haver melhorias e oferecer muitas oportunidades a longo prazo. E por estar em expansão não é difícil conseguir, pois muitas vagas estão surgindo.

    Contras: Gestão confusa; falta padronização; liderança cobra resultados, mas quando um liderado apresenta alguma dúvida quase sempre fica sem resposta. Além disso a Empresa se aproveita da crise para explorar o trabalhador com salários baixíssimos, atribuindo altas responsabilidades a auxiliares para evitar contratar o profissional adequado à função. Ainda, o único beneficio oferecido é o plano de saúde, mas somente para o funcionário; os filhos ficam de fora.

    Recomenda a empresa: Não