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Vaga de Especialista Financeiro
Grupo L2R em Duque de Caxias - RJ

Descrição da Vaga

Especialista Financeiro - Sr

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contas a Pagar e Receber
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
  4. Atividades:
  5. Lançamentos contábeis, cálculos de parcelas de empréstimos e financiamento;
  6. Elaboração de diversos relatórios como Fluxo de Caixa Mensal e Acumulado detalhado por empresa;
  7. Aging do Contas a Pagar, recebimento por empresa e por pátio entre outros;
  8. Auxílio na conciliação bancária;
  9. Conferência e verificação dos valores de pagamentos de empréstimos e financiamentos.
  10. Requisitos:
  11. Graduação completa em Engenharia, Administração e/ou Ciências Contábeis;
  12. Desejável: Pós Graduação e/ou MBA;
  13. Excel avançado com conhecimento de macro;
  14. Conhecimentos em matemática financeira;
  15. Experiência com a utilização do SAP, em Tesouraria.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Especialista Financeiro - Sr
  • Empresa GRUPO L2R
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 4.784,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Duque de Caxias, RJ
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Avaliações da Grupo L2R


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    Cultura Evangélica

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O salário é satisfatório em alguns setores, e são bons os benefícios dados pela empresa (Vale-Refeição, Vale Transporte, refeição no local, disponibilidade de vans para os funcionários saírem da empresa).

    Contras: Gestores despreparados para tal função, sem o menor tato para lidar com os seus funcionários, com tratamento diferenciado com algumas pessoas. A empresa tem uma cultura extremamente religiosa (evangélica), o que contribui para o clima de segregação dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Não