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Vaga de Especialista em TI
IRB Brasil em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Especialista em TI - Suporte

FORMAÇÃO ACADÊMICA
* Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Administração.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO
* Liderar operação de suporte a ambiente SAP e Softwares
* Analisar situações complexas e viabilizar soluções que gerem resultados bem-sucedidos para empresa;
* Participar nas atividades de planejamento de projetos, gerenciar a execução, monitorar e mitigar riscos, sempre com foco na entrega;
* Analisar os níveis de serviços das fábricas
* Analisar a qualidade dos produtos;
* Analisar a qualidade das entregas de software;
* Interagir com as áreas de negócios, bem como oferecer suporte;
* Analisar os sistemas da área de TI.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS
* Sólido conhecimento em ambiente de software integrados ao ambiente SAP;
* Sólido conhecimento em ambiente de fábrica de software;
* Sólido conhecimento de AMS
* Conhecimento em PMI, Scrum, ITIL, COBIT
* Conhecimento de arquitetura baseada em SOA e microserviços (Web API)
* Conhecimento de ambiente IBM-BPM, Java, .Net
* Conhecimento em servidor de aplicação Oracle, Microsoft, JBoss, Tomcat, Apache, websfire, WebSphere
* Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle e SQLServer) e não relacionais
* Conhecimento de metodologia de projetos SAP (ASAP; SAP Activate)
IDIOMAS
Inglês (avançado/fluente).

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Avaliações da IRB Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Uma boa empresa para trabalhar

    Estagiário de ResseguroEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: É uma ótima empresa para se trabalhar, que possibilita diversos benefícios para o empregado. Apesar de ter mais de 500 funcionários, a maioria das pessoas são amigáveis e reconhecem se você trabalha duro.

    Contras: É uma área bem específica que recebe profissionais de todas as áreas, falta incentivo para a especialização nessa área. Um plano de carreira ou um programa de desenvolvimento profissional que não só abrangesse os trainees, mas os estagiários e os funcionários atuais.

    Conselhos para presidência: Um plano de carreira ou um programa que beneficie o desenvolvimento profissional traria uma melhora considerável na motivação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa para se trabalhar no Rio, mas ambiente complexo.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Remuneração bastante atrativa, excelente bonificação por desempenho. Pacote de benefícios bastante completo, como escola para filhos e assistência médica com quarto privativo. Temos bom orçamento para projetos, podendo contratar parceiros de primeira linha.

    Contras: Empresa ainda com muita gestão política interna e externa. Pratica o favoritismo nas promoções, principalmente nas áreas técnicas. Indicações de "amigos" ainda é muito presente. Ainda em fase de criar sua cultura mas o modelo não é claro.

    Conselhos para presidência: Trabalhar questões de politicagem e favoritismo junto aos gerentes, além da sobrevalorização do profissional "de fora". Valorize o pessoal interno, com formação e carreira interna, igualando as oportunidades de promoção e evitando premiações anuais já marcadas.

    Recomenda a empresa: Não