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Vaga de Especialista Em Segurança Da Informação
Proof em Adamantina - SP

Descrição da Vaga

Especialista Em Segurança Da Informação - Senior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Segurança da Informação
  2. Nível hierárquico: Coordenador
  3. Local de trabalho: Adamantina, SP
  4. Dica
  5. Editar
  6. Coordenador de Equipes de Nível 1 e Nível 2, formar o time para resultados desejáveis. Adotar as práticas metodológicas da organização, influenciando os colaboradores nesta adoção. Avaliar competências dos colaboradores e gerar planos para adequação, quando necessário. Manter controle das tarefas executadas, checklists diários e geração de indicadores, preservando os indicadores de execução da operação.
  7. Conhecimentos avançados em Routing & Switching (Fabricantes: Cisco, Alcatel, Huawei) Conhecimento avançado em TCP/IP e sistemas operacionais open source. Conhecimento generalista nas seguintes tecnologias: AntiSpam, IDS/IPS, Firewall, SIEM, Filtro de Conteúdo, Firewall de aplicação, desejável Anti-DDoS. Conhecimento e acompanhamentos de todas as rotinas da operação, identificando e corrigindo falhas, bem como documentando processos e sugerindo melhorias;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
  2. Português (Nativo), Inglês (Avançado), Espanhol (Intermediário)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Especialista Em Segurança Da Informação - Senior
  • Empresa PROOF

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 7.000,00 a R$ 8.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Adamantina, SP

Leia mais

Avaliações da Proof


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Analista de Produtos

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Acredito que o clima do ambiente seja muito adequado para o desenvolvimento do colaborador, tanto pela liberdade que o mesmo tem para protagonizar dentro da empresa, sugerindo novas ideias e realizando-as; como pela acessibilidade dos colaboradores (sócios, gerentes, diretores, etc) para conversar sobre qualquer assunto. Além disso, a valorização do colaborador também é dado por meio de investimento em cursos, capacitações, eventos, certificados, etc. Acredito que esse seja um dos grandes diferenciais da PROOF.

    Contras: Sinto falta de um ambiente com uma abordagem mais agressiva de mercado exigindo o alto desempenho e comprometimento com a causa. Isso é essencial para o sucesso em médio/longo prazo de qualquer organização que almeja grandes marcos.

    Conselhos para presidência: A estratégia adotada e o trabalho de desdobramento da mesma diante de um cenário de tomadas de decisão dinâmicas tem tido bastante efetividade na PROOF. A empresa está alocando seus esforços de forma cada vez mais convergente e inteligente, ainda que tenha inúmeros pontos de melhoria. Tem sido um grande avanço. Agora, como toda empresa que não nasceu respirando governança e boas práticas de gestão empresarial, ainda há muitos gaps a serem combatidos e devidamente tratados. O caminho, portanto, é gradual e acredito que pela forma com a empresa tem caminhado, alcançar um alto nível de maturidade em comparação ao nosso mercado será apenas uma consequência. A grande questão é o "quando". Por isso, é importante acelerar esse processo com a readequação do recurso mais valioso de uma empresa com foco em serviços: os recursos humanos. Afinal, quem tem fome, tem pressa. Um ambiente com uma abordagem mais agressiva de mercado exigindo o alto desempenho e comprometimento com a causa se torna essencial para o sucesso em médio/longo prazo. Um boa síntese do perfil de profissional que queremos seria a expressão "ou soma, ou some". Entretanto, é uma via de mão dupla. O profissional precisa enxergar o devido valor em se manter numa empresa desse conceito: salários condizentes com a média de mercado, boas práticas de reconhecimento dos colaboradores, fomentação ao diálogo sobre segurança, integrações recorrentes. Em suma, a valorização do profissional precisa ser preocupação constante das discussões de C-Level. Se eu fosse elencar a principal razão para a minha nota 9 seria: salário. Os profissionais desse perfil supracitado não são baratos. Principalmente quando o foco é em formar esses profissionais, uma vez que estudantes ou recém formados de faculdades de grande renome (UFRJ, UFF, PUC, etc) tem expectativas salariais muito acima da faixa de estágio e analista júnior da PROOF.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Autonomia de trabalho, mas falta clareza no direcionamento

    Gerente de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, autonomia de trabalho e horários, pagamento dos salários em dia. Possibilidade de atuação com grandes contas e cultura jovem.

    Contras: Contratos de resultados mal elaborados, ausência de feedbacks sobre performance e direcionamento claro para alcançar metas estabelecidas, passando a impressão de má organização.

    Recomenda a empresa: Não