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Vaga de Especialista de TI (Web Internet)
Icatu Seguros em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Especialista de TI (Web Internet)

Formação acadêmica:
* Graduação Completa em Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas ou afins;
Requisitos:
* Experiência em desenvolvimento de Sistemas WEB;
* Experiência em desenvolvimento/consumo de serviços (SOAP e REST);
* Profundo conhecimento das linguagens de desenvolvimento ASP.NET MVC, ASP.NET Web Forms, .NET 3.5, 4.0, 4.5 e superiores, HTML 5, CSS 3, Java Script, jQuery, AngularJs, e outros frameworks Web;
* Profundo conhecimento de Arquitetura orientada a serviços;
* Conhecimento de integração de serviços com barramento;
* Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
* Profundo conhecimento em Banco de dados SQL Server;
* Conhecimento de Teste de Software (TDD / BDD);
* Experiência em desenvolvimento de Interfaces responsivas;
* Experiência com Métodos Ágeis (Scrum, Kanban, etc);
* Experiência com a ferramenta Team Foundation Server(TFS);
* Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT);
* Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
* Conhecimento de padrões de desenvolvimento seguro;
* Desejável conhecimento em framework ASP.NET Core;
* Desejável conhecimento intermediário de infraestrutura (AD, DNS, NLB, IIS, Event Viewer);
* Desejável Certificações Microsoft;
* Desejável Pós em áreas afins;
* Inglês Intermediário.
Atribuições do cargo:
Liderar demandas de Projeto de Negócio, participando de todas as etapas da metodologia adotada, entendendo as necessidades dos solicitantes e codificando e/ou encaminhando para o profissional de codificação implementar as mudanças.
Prestar apoio técnico nos projetos de desenvolvimento e otimização dos sistemas web e mobile, avaliando e entendendo os projetos com os profissionais de negócio, definindo as integrações com os demais sistemas da cia, programando/codificando as mudanças requisitadas pelos usuários (quando necessário), a fim de assegurar o correto funcionamento das novas funcionalidades e para as já existentes.
Planejar, construir, automatizar testes unitários e dar manutenção em sites e aplicações de Internet.
Sistemas web e diversos tipos de aplicações que rodam em plataforma web e mobile.
Faz parte também do seu trabalho o atendimento a clientes tanto na fase de elaboração do projeto como no suporte e melhorias em projetos já desenvolvidos e troubleshooting de erros e performance.
Local de trabalho:
* Centro/RJ.
Pacote de benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Auxílio Creche ou Auxílio Babá
* Vale-Refeição
* Vale Alimentação
* Assistência Funeral
* Previdência Privada
* Bônus.

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Avaliações da Icatu Seguros


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    3.90
  • Qualidade de vida
    4.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para se trabalhar, a melhor que atuei até o presente momento desde formado.

    Analista Operacional SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Competências: Espírito de Equipe, Comportamento de Dono, Foco em Resultados e Liderança. Ótima gestão, lideres altamente qualificados e interação interpessoal entre as demais áreas da Cia.

    Contras: Falta a elaboração de um plano de cargos e salários, ou seja, plano de carreira, por parte do RH da Cia. Oportunidade de crescimento depende da liberação ou criação de uma nova vaga/área.

    Conselhos para presidência: Definir um plano de carreira junto ao RH da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Experiência de conhecimento

    Técnico em SegurosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, empresa se preocupa em dar diversos benefícios aos funcionários, empresa com pessoas de legal convivência no dia a dia e assim melhorando o ambiente

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, por ser uma filial difícil as oportunidades para crescimento, e os gestores não motivam para crescimento e nem correm atrás.

    Conselhos para presidência: Dar motivação a seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não