Love Mondays


Vaga de Especialista de Suprimentos
HAYS em Araruama - RJ

Descrição da Vaga

Especialista de Suprimentos - Manutenção

Especialista de Suprimentos
* Categoria de Manutenção
Faça parte desta empresa nacional de grande porte, líder no segmento onde atua.
Se reportando ao Coordenador de Suprimentos , seu papel será a gestão de Sourcing, procurement e negociação para a categoria de MANUTENÇÃO PREDIAL
* Elétrica, hidráulica, pintura, HVAC, utilizando e demonstrando domínio das principais ferramentas de Suprimentos
* Cost Breakdown, TCO, Strategic Sourcing,.
Buscamos um profissional com formação Superior em Engenharia, Economia ou Administração, com sólida experiência em suprimentos para categoria de MANUTENÇÃO
* conhecimento nas melhores práticas e ferramentas de SUPRIMENTOS e metodologia de Strategic Sourcing.

Leia mais

Avaliações da HAYS


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    òtima empresa

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A remuneração é agressiva, pacote de benefícios OK, cultura muito boa para pessoas competitivas e ambiciosas. Vale realmente a experiência de trabalhar aqyui

    Contras: Pela cultura de resultados e competição, não é para quem quer algo tranquilo, feijão com arroz. Outra coisa que peca um pouco é a infraestrutura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Há alguns anos atrás era uma das melhores consultorias; hoje não mais.

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom branding e ótimos benefícios, como plano de saúde e odontológico OMINT. Bonificação mensal de acordo seu faturamento o que é um diferencial das demais consultorias.

    Contras: Totalemnte focada em números. Não há gestão de pessoas, apenas de números. Precisa ser muito bom no networking, ou melhor dizendo, ser amigo das pessoas certas, senão não cresce ou possivelmente será demitido.

    Recomenda a empresa: Não