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Vaga de Especialista de Remuneração
Bemis Company em Mauá - SP

Descrição da Vaga

Especialista de Remuneração

REQUISITOS:
Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será considerado um diferencial.
Idiomas:
* Inglês Avançado (o profissional terá contato constante com a matriz nos EUA).
Espanhol será considerado um diferencial.
*
Experiência:**
* Solida vivência no desenvolvimento de estudos, implementação de projetos corporativos complexos focados em cargos e salários, propondo ações para atrair, motivar e reter profissionais;
* Ter efetuado pesquisa salarial, junto às empresas representativas do mercado, visando obter informações diversas sobre a administração salarial;
Conhecimentos:
* Pacote Office, com domínio do Excel e Power Point;
* Técnicas de avaliação, classificação de cargos e estatísticas.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
* Garantir a aplicação das políticas de remuneração e orientar as atividades corporativas, desenvolvendo estudos e consultoria interna;
* Suportar as áreas corporativas e unidades industriais, contribuindo para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração, bem como o alinhamento às diretrizes da empresa;
* Realizar treinamentos, apresentações e palestras sobre assuntos de remuneração;
* Participar dos processos de expatriação e repatriação no que tangem à legislação e pacote de remuneração;
* Aferir as faixas salariais da estrutura de cargos e salários, através das informações obtidas no mercado, visando manter a competitividade com o mercado de trabalho;
* Revisar normas e procedimentos internos;
* Assessorar a equipe gerencial nas tomadas de decisões envolvendo alterações funcionais e salariais, bem como prover orientação aos RH das unidades, garantindo a unicidade das práticas de remuneração.
Horário de Trabalho: das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00 (segunda a sexta)
Local da Vaga: Mauá
* SP

Leia mais

Avaliações da Bemis Company


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.21

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bacana

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Cabo de Santo Agostinho, PE


    Prós: Preocupação com a segurança chega a ser exemplar, ótimas pessoas para se conviver no ambiente de trabalho, sempre atenciosos com os novos colaboradores.

    Contras: Precisa apenas adequar melhor o horário de saída dos jovens aprendiz. Ser liberado às 12:00h e ter que esperar o ônibus até as 14h é complicado.

    Conselhos para presidência: Melhorar a ventilação na produção seria um ótimo começo, como estudado por Elton Mayo (1927), os funcionários tendem a produzir mais ao perceber uma certa preocupação dos gestores eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom aprendizado, nada mais.

    Analista de Customer ServiceEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, pode proporcionar bons aprendizados e alguns desafios. O mercado em que atua é muito interessante e possui diversas oportunidades de tecnologia.

    Contras: Poucos desafios, poucas oportunidades de crescimento, menos se você tiver padrinho ou for político. Geralmente as panelas são favorecidas e os critérios de avaliação não são tão claros.

    Recomenda a empresa: Sim