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Vaga de Especialista de Remuneração
Bemis Latin América em Mauá - SP

Descrição da Vaga

Especialista de Remuneração

REQUISITOS:
Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação será considerado um diferencial.
Idiomas:
* Inglês Avançado (o profissional terá contato constante com a matriz nos EUA).
Espanhol será considerado um diferencial.
*
Experiência:**
* Solida vivência no desenvolvimento de estudos, implementação de projetos corporativos complexos focados em cargos e salários, propondo ações para atrair, motivar e reter profissionais;
* Ter efetuado pesquisa salarial, junto às empresas representativas do mercado, visando obter informações diversas sobre a administração salarial;
Conhecimentos:
* Pacote Office, com domínio do Excel e Power Point;
* Técnicas de avaliação, classificação de cargos e estatísticas.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
* Garantir a aplicação das políticas de remuneração e orientar as atividades corporativas, desenvolvendo estudos e consultoria interna;
* Suportar as áreas corporativas e unidades industriais, contribuindo para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração, bem como o alinhamento às diretrizes da empresa;
* Realizar treinamentos, apresentações e palestras sobre assuntos de remuneração;
* Participar dos processos de expatriação e repatriação no que tangem à legislação e pacote de remuneração;
* Aferir as faixas salariais da estrutura de cargos e salários, através das informações obtidas no mercado, visando manter a competitividade com o mercado de trabalho;
* Revisar normas e procedimentos internos;
* Assessorar a equipe gerencial nas tomadas de decisões envolvendo alterações funcionais e salariais, bem como prover orientação aos RH das unidades, garantindo a unicidade das práticas de remuneração.
Horário de Trabalho: das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00 (segunda a sexta)
Local da Vaga: Mauá
* SP

Leia mais

Avaliações da Bemis Latin América


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.39
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.83

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 12 meses

    Exemplar

    Supervisor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambeinte saudavel e equilibrado, com baixa pressçao e grande liberdade para desenvolver o trabalho. Oportunidade de se trabalhar com autonomia.

    Contras: Ainda falta um incentivo a realização de home oficce, pois alguns cargos corporativos que atende várias unidades tem que se deslocar até são paulo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Bom ambiente para crescimento profissional

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima entre colegas, onde existe muito mais cooperação do que competição. Grande apoio da matriz para inovação e novos projetos, profissionais competentes que sempre buscam aprimoramento pessoal e profissional.

    Contras: Muitas mudanças de estrutura, o que gera certa instabilidade. Falta clareza quanto aos rumos que a empresa pretende tomar a médio e longo prazos.

    Recomenda a empresa: Sim