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Vaga de Especialista De Produtos Symantec
Brasoftware em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Especialista De Produtos Symantec

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Negociações; atendimento ao cliente, relacionamento com fornecedores e parceiros; prospecção de clientes, comercialização de licenças de softwares, com foco em Symantec.
  5. Experiência na área comercial, com foco em processos de vendas de Symantec.
  6. Ensino Superior completa ou em curso em Arquitetura ou Engenharia, com conhecimento em tecnologia.
  7. Início imediato. Escritório localizado na região do Brooklin / SP. próximo à Avenida Engenheiro Carlos Berrini.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário - Requerido)
  • Título da vaga Especialista De Produtos Symantec
  • Empresa BRASOFTWARE INFORMATICA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Brasoftware


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para quem busca estabilidade.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradavel, maioria das pessoas boas de se trabalhar, bons benefícios e estabilidade, porém sem chances de crescimento profissional.

    Contras: Rh bastante antiquado sem flexibilidade de horário, mesmo sendo uma empresa de TI sem possibilidade de se fazer home office, sem muita chance de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Funcionário


    Prós: Excelente Ambiente, Oportunidade de Crescimento Pessoal e profissional , Empresa em constante transformação, relacionamento com diversas empresas parceiras.

    Contras: Departamento Pessoal extremamente antiquado e sem noção nenhuma dos objetivos da empresa e daquilo que ela representa dentro do seu mercado.

    Conselhos para presidência: Rever totalmente a estrutura de RH da companhia