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Vaga de Especialista de Crédito
iFood em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Especialista de Crédito

O que você irá entregar:
* Definição de Política de crédito para restaurantes;
* Construção de Modelos Quantitativos e Preditivos de comportamento de Carteira;
* Acompanhamento de PDD;
* Definição e monitoramento de indicadores;
* Participação na definição de produtos financeiros;
* Consultas a banco de dados internos e externos;
* Interface com Diversas áreas da empresa;
* Negociação de contratos com parceiros;

O que você precisa ter:
* Formação superior
* Vivência na área de crédito
* Entendimento de BI
* Excel avançado,
* Capacidade analítica
* Inglês avançado

O que nós vamos te entregar:
* Contratação CLT com benefícios;
* PLR anual;
* Ambiente altamente colaborativo e desafiador;
* Ambiente de alto crescimento individual e da empresa como um todo;
* Um processo de inovação estruturado e com a missão de criar impacto significativo em nosso setor de atuação.

Onde ficamos:
* Em São Paulo - Ao lado do Parque Villa Lobos.

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Avaliações da iFood


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    3.68
  • Cultura da empresa
    4.62
  • Qualidade de vida
    4.27

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 4 dias

    A melhor empresa do Brasil

    Coordenador de Tecnologia

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente e estrutura espetaculares. Com um ambiente descontraido as pessoas rendem mais, evoluem mais. Os lideres ajudam no crescimento, indicando pontos positivos. Sempre tem espaço para crescer, basta aproveitar as oportunidades.

    Contras: No geral, pessoas bem jovens assumem lideranças, o que é bem legal pelas oportunidades, mas pode trazer alguns problemas. Em linhas gerais, a assertividade é maior que os erros.

    Conselhos para presidência: Seguir sendo transparente! Parabéns

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Analista de Vendas Sênior

    Jundiaí, SP


    Prós: Instalações agradáveis, bons benefícios, regalias alimentares, festas bem produzidas, possibilidade de aprendizado e desenvolvimento com foco em resultados que sejam alinhados aos da empresa.

    Contras: Ausência de processos bem construídos, remuneração igual pra todos os níveis de profissionais no campo de vendas, mudanças repentinas no comissionamento