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Vaga de ESPECIALISTA DE AS&T
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ESPECIALISTA DE AS&T

Descrição
Coordinates specific laboratory activities. Plans, organizes and supervises the activities and personnel under its coordination, ensuring compliance with established cGMPs and SOPs. Performs complex and in-depth investigations, and recommends process changes based on data. Leads multifunctional projects as support for laboratory activities. Requires minimal supervisionRequisitos mínimos
- Graduation in Pharmacy or Chemistry - Specialization in Analytical Chemistry or Quality Control and MBA - English fluent • 10 years of experience in Pharmaceutical Industries or similar in quality control laboratory • Experience in developing and validating analytical methods • Good knowledge of statistical techniques • Good knowledge of regulatory affairs • Experience in laboratory equipment qualification • Experience in stability studies

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.48
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Boa empresa

    Analista de Logística JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons ótima oportunidade para aprender funções novas em outras áreas bom relacionamento com os funcionários ( dependendo da área )

    Contras: Realizar diversas funções na sua área e nas outras áreas excesso de de trabalho salário baixo em relação a outras indústrias farmacêuticas burocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Novartis boa empresa

    Analista de Garantia de Qualidade SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Interação entre as áreas, agilidade dos processos. Rapidez na tomada de decisão, alto nível de qualidade e comprometimento da liderança. Engajamento muito bom.

    Contras: Ausência de Feedback, promoções, gestão e clima. Necessidade de melhor preparo da liderança para ocupar cargos gerenciais e dar feedbacks de forma construtiva.

    Conselhos para presidência: Investir no Desenvolvimento de pessoas na média liderança.

    Recomenda a empresa: Sim