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Vaga de ESPECIALISTA DE AS&T
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ESPECIALISTA DE AS&T

Descrição
Coordinates specific laboratory activities. Plans, organizes and supervises the activities and personnel under its coordination, ensuring compliance with established cGMPs and SOPs. Performs complex and in-depth investigations, and recommends process changes based on data. Leads multifunctional projects as support for laboratory activities. Requires minimal supervisionRequisitos mínimos
- Graduation in Pharmacy or Chemistry - Specialization in Analytical Chemistry or Quality Control and MBA - English fluent • 10 years of experience in Pharmaceutical Industries or similar in quality control laboratory • Experience in developing and validating analytical methods • Good knowledge of statistical techniques • Good knowledge of regulatory affairs • Experience in laboratory equipment qualification • Experience in stability studies

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.96
  • Qualidade de vida
    3.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Mediana

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de benefícios muito bom, grande chance de mudança de área, plano de carreira robusto, há sempre reconhecimento por projetos realizados.

    Contras: PLR baixo, refeitório deixa a desejar (comida fraquíssima), algumas área fazem muitas horas extras durante o mês todo, força de vendas despreparada.

    Conselhos para presidência: Prezar mais pela qualidade de vida do funcionário, implementar home office (repassando a informação a todos os coordenadores pois algum não permitem que o faça), gestores fracos ema lgumas áreas, principalmente na Força de Vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorar a gestão seria positivo.

    Funcionário


    Prós: Empresa excelente ! Investe no collaborator , cuida dos funcionários. Salários na média mas pacote de benefícios bem atraente, especialmente previdência .

    Contras: Muita rotatividade de pessoas e o histórico do que já foi feito se perde no caminho . Gestões mal feitas acabam deixando passar boas pessoas. Precisam aprender a reconhecer melhor os talentos .

    Conselhos para presidência: Cuidado na colocação de pessoas erradas em Cargos de gestão . Melhorar sistema de promoção interna . Talentos não sendo reconhecidos enquanto pessoas erradas sendo promovidas

    Recomenda a empresa: Sim