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Vaga de Especialista / Coordenador de Comunicação
Solvay Group (Rhodia) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Especialista / Coordenador de Comunicação

Missão do Cargo:
Responsável por planejar, organizar e gerenciar todas as ações de comunicação para todos os steakeholders da unidade de negócio, além de ser responsável pelo gerenciamento das marcas do negócio.
Principais atividades:
responsável pela comunicação interna e externa da unidade de negócios
Planejar, organizar e gerenciar todas as ações de comunicação com o propósito de aumentar a visibilidade nas unidades de negócio por meio dos veículos internos da empresa.
Organizar e gerenciar a participação da Unidade de Negócio em feiras e conferência técnicas do setor químico e eventos de relações com clientes ao redor do mundo.
Organizar e preparar material de comunicação da presidência para as reuniões de informação da unidade de negócio.
Produzir ferramentas de comunicação direta com os clientes.
Confeccionar materiais para apoio das equipes comerciais e marketing ao redor do mundo (folders, arquivos, brindes, banners, etc).
Apoiar as ações a serem realizadas com clientes como simulação e pesquisas de mercado imprensa: ser um apoio à assessoria de imprensa e aos executivos da unidade de negócio (arquivos, press releases e kits de imprensa).
Responsável pela estruturação de sites da internet e intranet da Unidade de Negócio.
Criar hotsites e / ou plataformas tecnológicas de apoio a relações públicas e eventos.
Responsável pelo desenvolvimento de branding, lançamento de novas marcas e gerenciar marcas atuais em alinhamento com a equipe de marketing.
Mapear eventos, conferências, publicações, associações relevantes para a unidade de negócios
Administrar o budget do departamento de Comunicação.
Criar e Administrar peças promocionais e eventos de interação com clientes.
Difundir imagem técnica e credibilidade da Unidade de Negócio para o mundo.
Ser interface com a imprensa em assuntos diretamente ligados à Unidade de Negócio.
Ser interface com a área de Comunicação corporativa do Grupo.
Qualificações:
Formação em Comunicação ou Marketing.
Sólida experiência em comunicação (interna e externa).
Inglês fluente (imprescindível).
Bons conhecimentos nas ferramentas de comunicação: photoshop, web design, Corel Draw e mídias sociais.
Ter mobilidade para viagens nacionais e internacionais.
Horário de Trabalho: Horário Comercial.
Obs.: Para se candidatar a essa vaga é necessário acessar o site: www.vagas.com.br

Leia mais

Avaliações da Solvay Group (Rhodia)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa privada com jeito de estatal.

    Estagiário

    Santo André, SP


    Prós: O salário é bom, um pouco acima da média. O ambiente é tranquilo, não há muita pressão, as pessoas são agradáveis. Os benefícios oferecidos são muito bons.

    Contras: Baixíssima chance de efetivação. Cultura muito conservadora, a empresa faz questão de conservar antigos funcionários e não abre oportunidade para os novos. Há muita burocracia e desorganização. A hierarquia é muito rígida e verticalizada. Não há meritocracia.

    Conselhos para presidência: Dose pesada de meritocracia. Abrir oportunidades para quem quer trabalhar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente

    Estagiário em Engenharia

    Paulínia, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Conta com benefícios como restaurante, transporte fretado, assistência médica e odontológica. Posição privilegiada pelo contato direto com as outras disciplinas da engenharia. Além do contato constante com fornecedores de materiais e serviços, como construtoras. Experiências diversas, tanto na área de gestão de obras como na elaboração e gestão de projetos.

    Contras: Não há possibilidade de efetivação na empresa. Após o término do contrato de estágio as chances de continuar na empresa são mínimas. A demanda de trabalho é sazonal e há muita burocracia para aprovação e andamento dos projetos.

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade a novos profissionais no lugar de manter os aposentados como PJ

    Recomenda a empresa: Sim