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Vaga de Espec Desenvolvimento Canais
Nextel Telecomunicações em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Espec Desenvolvimento Canais

FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS:
* Pós-Graduação completa;
* Inglês Avançado;
* Experiência em Gestão de Projetos de Canais;
* Desejável experiência anterior no segmento de Consultoria ou Financeiro.
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
* Estruturação no planejamento da área, elaboração de relatórios, apresentações, fazendo a ponte com áreas internas;
* Entendimento e suporte em decisões estratégicas na implementação de novos projetos, tanto estruturais, quanto de ofertas e ataque a novos mercados;
* Desenvolvimento e fechamento de parcerias.
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Avaliações da Nextel Telecomunicações


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Ótimo ambiente com oportunidades de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, com muita colaboração e profissionais capacitados. Muitas oportunidades de crescimento e com autonomais para desenvolvimento de novos projetos.

    Contras: Ambiente extremamente dinâmica, já que está inserido no mercado de telecomunicações. Muitos projetos em paralelo, por vezes se sobrepondo, gerando sobrecarga de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Nextel

    Analista de Planejamento JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo do Potengi, RN


    Prós: Bom salário, benefícios , treinamentos, reconhecimentos por méritos, tem um excelente programa de plano de carreira, avaliação 360° podendo avaliar também o gestor, hot line para denunciar qualquer irregularidade.

    Contras: O programa de plano de carreira é muito bom, porém é feito na base do interesse, o gestor sempre acaba levando alguém que já é seu amigo, ou algum bajulador, o funcionário que não se envolve muito acaba tendo mais dificuldade para subir de cargo

    Recomenda a empresa: Não