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Vaga de Environmental Health & Safety
HP (Hewlett Packard) em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Environmental Health & Safety - Intern

Applies basic knowledge of the job skills and company policies and procedures to complete a variety of assignments/tasks. Good understanding of the general/technical aspects of the job. Works on assignments that are routine to moderately complex in nature and require basic problem resolution and independent judgment. Allocates own time efficiently. Receives general instructions on all work.

Responsibilities:

  • Performs a variety of basic to moderately complex environmental health and safety tasks under general supervision.
  • Performs basic administrative functions (filing, printing, etc.).
  • Acts as a team member.
  • Participates in an E-Social Project
  • Supports contactor safety access, training and control.
  • Supports Chemical management program.
  • Controls EHS licenses and legal reports data and record retention.
  • Controls the process of Personal Protective Equipment delivery
  • Performs internal safety inspections and produce associated reports.

Education and Experience Required:

  • Students in University in Environmental Engineer, Production Engineer, Environmental Management, Occupational Health Safety Management, or related programs.

Skills:

  • Intermediate English
  • Microsoft Office
  • Some Health and Safety or Sustainability work, would be preferred
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Avaliações da HP (Hewlett Packard)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.45
  • Oportunidade de carreira
    2.97
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Boa empresa, só precisa estar mais alinhada com o mindset da matriz

    Analista

    Barueri, SP


    Prós: Cultura muito relevante para o momento conturbado atual das comunidades globais. Ambiente prazeroso e interessante. Flexibilidade horária. Liberdade de pensamento preservada assim como diversas ações de diversidade e inclusão. Fornece bons mecanismos para desenvolvimento de carreira e aquisição de novas habilidades para seus funcionários. Oportunidades de carreira internacional.

    Contras: Liderança local muito senior e despreparada para lidar com millennials. Políticas de portas abertas colocada na cultura da empresa não é levada muito a sério pela liderança local. Excesso de processos burocráticos e trabalho operacional. Fraca sensibilidade em gerir e reter talentos, a começar por seus estagiários.

    Conselhos para presidência: Implementar políticas de valorização de todas as áreas, assim como os profissionais de diversos nivy. O setor de vendas é importante mas não é capaz de fazer com que a empresa funcione e sobreviva sozinha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Grande escola de estratégia, vendas, análise e jogo corporativo.

    Arquiteto de SoluçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Boa remuneração e benefícios. Sua multinacionalidade permite contato com soluções implantadas no mundo todo de forma que é possível contar com diferentes casos e experiências em busca de uma melhor solução para seu cliente.

    Contras: Cultura de vendas muito forte, ao ponto de sacrificar a qualidade da entrega dos projetos e, consequentemente, a qualidade de vida dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim