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Vaga de Entregador Pvv
ManpowerGroup em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Entregador Pvv

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  5. - Carregamento da mercadoria e dos produtos diariamente para fazer as entregas conforme o cronograma de execução;
  6. - Contato ativo com o vendedor responsável para entendimento da necessidade do cliente;
  7. - Reposição dos produtos no display, conferência de produtos, conferência de fiscais;
  8. - Atendimento pequeno varejo, mini mercado;
  9. - Executar rodizio de estoque ( verificação de validade de produtos);
  10. - Troca e faz instalação de material promocional;
  11. - Recebimento de dinheiro, cheque e boleto e posteriormente prestar conta;
  12. - Carregamento, organização, limpeza dos veículos e display;
  13. - Tem que fazer a logística inversa da caixa de papelão;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (), Inglês (), Espanhol (), Francês (), Alemão (), Italiano ()
  3. Habilitação para dirigir (Categoria C, Categoria D, Categoria E)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte, Assistência odontológica, Vale-alimentação
  • Título da vaga Entregador Pvv
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim