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Vaga de Entregador
Philip Morris Brasil em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Entregador - Belo Horizonte/MG

Horário de trabalho: 6:30h às 16:30h.
Principais atribuições do cargo:
* Conferência de pedidos por pontos de entrega;
* Organização das caixas no veículo de acordo com a roteirização;
* Entrega dos pedidos nos clientes (média de 40 a 50 entregas ao dia);
* Entrega das notas fiscais e dos boletos para pagamento;
* Solicitação da assinatura e dados do cliente;
* Retorno para a empresa após as entregas para prestar as contas do dia.
Principais requisitos:
* Ensino médio completo
* Carteira de CNH categoria B válida e permanente
* Conhecimento básico em informática
* Conhecimento básico de matemática
* Experiência em entrega de mercadoria
* Desejável atuação no Varejo: bebidas, alimentos, bens de consumo, eletrônico, medicamentos ou similares.

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Avaliações da Philip Morris Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Ótima empres para trabalhar e ter plano de carreira

    Executivo de Território

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa totalmente inclusiva e igualitária, respeito com o trabalhador. Ambiente de trabalho agradável, relacionamento com supervisores acessível. Ótimos benefícios, com inclusão de cônjuge.

    Contras: Às vezes falta um pouco de comunicação geral entre os setores. Parte de treinamento de novos colaboradores deveria ser mais ampla para dar total suporte para quem está começando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Executivo de Território

    Campinas, SP


    Prós: Excelentes benefícios, carro da empresa sempre novo, com manutenção em dia, salário pagos em dia ou antecipados. telefone, iPad, planos de saúde e odontológico muito bons.

    Contras: Avaliação por MAP, feito por pessoas que visam a meritocracia. Promoção de cargos de gestão sem o mínimo critério. Pedem uso de aplicativos nos telefones mas não fornecem o próprio.

    Conselhos para presidência: Ser mais crítico e criterioso nas avaliações para promoções em cargos de chefia.