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Vaga de Engineering Manager
General Mills Brasil em Pouso Alegre - MG

Descrição da Vaga

Engineering Manager

The successful candidate will provide direction for engineering group in maintaining all physical equipment and facilities to ensure proper utilization;
Leads, organizes, and directs engineering team, plant maintenance team (mechanical, electrical, and facilities), and capital projects to meet company objectives;
Manages Capital Expenditure Process to ensure proper planning exists for strategic plan as well as managing execution of projects;
Ensures that projects are delivered on time and within budget;
Drives continuous improvement methodologies to ensure strong execution of projects;
Selects correct design concepts and fundamental technology used for new products/process or improvement for existing ones;
Apply policies and clearly set expectations that improve standards for plant food and people safety;
Ensure finance policies application to Capital projects;
Work on for operational efficiency through holistic margin management, quality performance and other mechanisms to improve margin;
Take timely and appropriate corrective action to control unfavorable expenditure trends which would result in exceeding appropriation funding, expense budgets, etc;
Lead and ensure implementation of the early management, planned maintenance and focused improvement pillars in the site;
People management: Manage and lead engineering, maintenance and technical experts team in the site.
Knowledge/Experience/Education:
Strong leadership and project management skills. PMI is desired;
Passion to drive continuous improvement;
Good trainer and mentoring skills to develop local engineering capabilities;
Good knowledge of food industries technologies and procedures for GMP, HSE, Quality;
Bachelors degree in engineering;
Fluent in English;
MBA is desired.

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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.74
  • Cultura da empresa
    3.91
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa mas muito a melhorar

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Clima bom, potencial de crescimento, produtos bons para trabalhar, bem localizado, em reestruturação, começando a melhorar seus processos internos

    Contras: Falta de ferramentas essenciais, liderança muito antiga sem abertura para novas ideias, pacote de benefícios poderia ser melhor, pensamento antiquado, falta de flexibilidade de horário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    ainda não é uma boa empresa para se pensar em uma carreira

    Manutentor

    Nova Prata, RS


    Prós: ótimo plano de saúde, preocupação com os funcionários, preocupação com a comunidade, fácil acesso a supervisores e gerente, mas já foi melhor,

    Contras: Encarregados sem qualificação, sem ao menos um certificado técnico, salario muito defasado entre colaboradores que exercem a mesma função com nível de qualificação diferentes, ainda existem alguns encarregados com pensamentos da antiga Yoki, acho que esta na hora de colocar encarregados com visões diferentes e novas, poucas oportunidades de crescimento profissional, sem plano de carreira, vale alimentação muito baixo, não acompanha a inflação.

    Conselhos para presidência: Acho que a presidência deveria estar mais presente na unidade e ver o que realmente acontece, não o que algumas pessoas fingem ser quando eles estão presentes, e também ver o desperdício existente, que hoje é muito alto, só em 4 projetos mau desenvolvidos foram desperdiçados milhares de reais.

    Recomenda a empresa: Não