Love Mondays


Vaga de Engineering Manager
General Mills Brasil em Pouso Alegre - MG

Descrição da Vaga

Engineering Manager

The successful candidate will provide direction for engineering group in maintaining all physical equipment and facilities to ensure proper utilization;
Leads, organizes, and directs engineering team, plant maintenance team (mechanical, electrical, and facilities), and capital projects to meet company objectives;
Manages Capital Expenditure Process to ensure proper planning exists for strategic plan as well as managing execution of projects;
Ensures that projects are delivered on time and within budget;
Drives continuous improvement methodologies to ensure strong execution of projects;
Selects correct design concepts and fundamental technology used for new products/process or improvement for existing ones;
Apply policies and clearly set expectations that improve standards for plant food and people safety;
Ensure finance policies application to Capital projects;
Work on for operational efficiency through holistic margin management, quality performance and other mechanisms to improve margin;
Take timely and appropriate corrective action to control unfavorable expenditure trends which would result in exceeding appropriation funding, expense budgets, etc;
Lead and ensure implementation of the early management, planned maintenance and focused improvement pillars in the site;
People management: Manage and lead engineering, maintenance and technical experts team in the site.
Knowledge/Experience/Education:
Strong leadership and project management skills. PMI is desired;
Passion to drive continuous improvement;
Good trainer and mentoring skills to develop local engineering capabilities;
Good knowledge of food industries technologies and procedures for GMP, HSE, Quality;
Bachelors degree in engineering;
Fluent in English;
MBA is desired.

Leia mais

Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.42

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 15 dias

    Decepcionado

    Promotor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Do período em que trabalho, não identifiquei nenhum ponto positivo, falta reconhecimento por parte dos líderes e do RH, falta de feedback, falta interação.

    Contras: Falta de reconhecimento por parte dos líderes, RH ineficiente na busca e retenção por talentos já existentes na Cia, informações truncadas e lenta no ágil dia a dia.

    Conselhos para presidência: Fazer um Benchmarking

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 18 dias

    Deixou saudades pelas pessoas que compõem o grupo

    Encarregado PCPEx-funcionário, saiu em 2015

    Jaboatão dos Guararapes, PE


    Prós: Empresa ética e dinâmica, contribui com o crescimento profissional do colaborador desenvolvendo e criando um plano de carreira para os seus colaboradores.

    Contras: Devido a necessidade de report mensal, muitos setores estão engessados, mas sempre visando o consentimento de todas as áreas envolvidas e bem como os liderados.

    Conselhos para presidência: Atenção ao colaboradores e mais visão de campo

    Recomenda a empresa: Sim