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Vaga de Engenheiro Trainee
Maqnelson Agrícola em Catalão - GO

Descrição da Vaga

Engenheiro Trainee

Engenheiro Trainee Contato direto com gestor da área, clientes e mecânicos. Atendimento telefônico, preenchimento de OS, abertura de serviços. Separação de peças, agendamento de atendimento técnico. Garantir a qualidade dos serviços, promover ações de melhorias, monitorar manutenções preventivas e orientações técnicas.
Certificação Conhecimento

Cursando Engenharia Mecânica (à partir do 5° período) Disponibilidade horário comercial. Residir em Catalão. CNH B

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta 08:00 às 17:30 Hrs / 01:30 almoço Sábado 08:00 às 12:00 Hrs

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Avaliações da Maqnelson Agrícola


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    empresa boa mas nada demais , porem não voltaria a trabalhar

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Uberlândia, MG


    Prós: empresa ate que no começo é bom ,convenio medico bom , e vale refeição bom , pagamentos em dia , horário trabalho bem definido alguns gerentes tem personalidade apurada e sao bons tambem

    Contras: porem no decorrer dos anos, salario engessado, equipe de RH fraca não cria ou desenvolve um plano de carreira.. então contrata gente de fora pagando mais porem não tem o mesmo rendimento dos funcionários da casa que não são valorizados.

    Conselhos para presidência: deveria valorizar pessoal da casa ouvir mais distribuir melhor os salarios,

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Uma boa empresa que passa por transformação

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    Patrocínio, MG


    Prós: Beneficios, treinamentos, experiencia adquirida, ambiente desafiador, oportunidade de contato com diversos produtores referencia no setor de diversas culturas diferentes.

    Contras: Excesso de produtos para vender o que gera falta de foco, muitos gerentes de diversos setores cobrando por suas areas, falta de comunicacao entre setores de venda e faturamento gerando atraso em entregas e desgastes com os clientes.

    Conselhos para presidência: Deveriam investir mais em cobsultores e menos em vendedores a fim de fidelizar seus clientes.

    Recomenda a empresa: Sim