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Vaga de Engenheiro Mecânico
Louis Dreyfus Company (LDC) em Itumbiara - GO

Descrição da Vaga

Engenheiro Mecânico

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Itumbiara, GO
  4. Graduação em Engenharia Mecânica;
  5. Experiência na área de projetos
  6. Atividades Principais:
  7. Direcionar os serviços dando todo apoio técnico necessário e fazer a gestão da equipe de manutenção mecânica.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Engenheiro Mecânico
  • Empresa LOUIS DREYFUS

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Itumbiara, GO

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Avaliações da Louis Dreyfus Company (LDC)


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.42
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Ótima empresa

    Gerente

    Santos, SP


    Prós: Empresa extremamente justa, busca desafiar suas qualidades como gestor e com ótimo clima, oferece oportunidades de crescimento a quem se coloca pronto para aceitar novos desafios, seja dentro ou fora do País.

    Contras: Como se entrada um empresa oriunda de traders, o "ganhar dinheiro" as vezes fala um pouco mais alto em relação a segurança das pessoas e dos ativos, mas esse é um cenário em franca mudança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma boa empresa para trabalhar

    Funcionário

    Santos, SP


    Prós: As possibilidades de desenvolver um bom trabalho são grandes. Os profissionais são estimulados a pensar em soluções e alternativas para os problemas, até porque, a empresa é ultrapassada em recursos tecnológicos.

    Contras: Recursos tecnológicos ultrapassados. Gestores seniors em desacordo com os valores das companhia. Alguns gestores que cresceram com a empresa viraram verdadeiros dinossauros, atrapalhando o desempenho e rendimento das equipes.

    Conselhos para presidência: As pessoas fazem muitas horas extras, porque foi vendido a imagem de que CSC tem que fazer mais com menos recursos. Isso tem deixado pessoas incomodas.

    Recomenda a empresa: Sim