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Vaga de Engenheiro III
Natura em Cajamar - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro III

VP: O &L

Vaga: Engenheiro III

GS: 13

Quantidade: 1

Área: Gcia Eng Processos De Fabricação

Gestor: Juliano Silva

Local: Cajamar

Turno: ADM

Tipo de Recrutamento: Externo

Prazo Determinado

Objetivo:

Desenhar/revisar novos processos de fabricação de bulk. Realizar análise processo e desenho de roteiros para teste em scale-down. Elaborar plano de teste e execução de scale up industrial. Realizar o monitoramento de novos produtos, elaboração e acompanhamento de lotes pilotos de alta complexidade e suporte para aquisição e instalação de equipamentos, com o objetivo de garantir a execução do processo de lote piloto e disponibilização de equipamentos, conforme despesas previstas

no orçamento da área. Realizar acompanhamento de portfólio de linha, aplicar ferramentas de análise e busca e aplicação constante melhorias contínuas e redução de Batch Cycle Time. Análise de indicadores aplicação de melhorias.

Cliente Interno/Externo:

Manufatura; Marketing; Unidade de Negócio; Engenharia de Envase.

Interfaces Externas:

Fornecedores; Terceiros.

Interfaces na Natura:

Engenharia de envase; Manutenção; Manufatura;

Financeiro; Suprimentos;Qualidade; Disponibilização de Lançamentos de Produtos, Planejamento.

Unidades de Negócio.

Interfaces com OIs:

Fornecedores e Engenharia Local

Responsabilidade Total:

Realizar o star up, criação e validações dos processos para novos produtos e equipamentos. Suportar a área de envase Inovação com informações técnicas, necessário para o desenvolvimento do produto; Otimizar os processos de fabricação

com o mapeamento de custos, controlando o tempo de processo, tempo de

resfriamento, aquecimento e velocidades dos reatores; realizar scale up e

sacle down de novos produtos e portfólio, em linha visando a otimização dos equipamentos;

Utilizar a ferramenta MNGP para especificar equipamentos, elaborar

editais, equalizar as propostas tecnicamente, negociar as propostas

técnicas e validar os critérios contratuais, visando aquisição de bens e

serviços; Elaborar relatórios de processo; Executar análise técnica

identificando os riscos, bem como as ações de mitigação, controle e

eliminação das falhas; Aprovar junto aos fóruns competentes a liberação

de verba, especificação. Programar desembolsos e autorizar medições dos serviços sob sua responsabilidade; Buscar novas tecnologias de fabricação no

mercado nacional e internacional que atendam às necessidades dos

clientes internos; Acompanhar instalações de equipamentos. (reatores e

misturadores); Desenvolver novas tecnologias de média complexidade;

Buscar e validar novos fornecedores de equipamentos; Fornecer

informações para a elaboração do plano de teste; Realizar lotes

industriais, seguindo receitas e documentos elaborados previamente;

Gerir e desenvolver as atividades dos técnicos na busca de soluções

eficazes; Estimar o orçamento necessário para a execução do projeto,

alocando os recursos necessários a cada atividade e etapa do projeto,

bem como obter cotações, propostas e ofertas, selecionando os potenciais

fornecedores e acompanhando o cumprimento dos contratos assinados;

É responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança

do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho.

Formação Acadêmica:

Obrigatório formação Superior. Desejável formação em Engenharia Química, Bacharel em Química ou farmácia

Idiomas:

Desejável: Inglês – Avançado

Espanhol – Intermediário

Experiência:

Desejável: Experiencia em área Técnica de processo. Conhecimento em Desenvolvimento de produto.

Competências Técnicas:

Desejável: Conhecimento em Microsoft Office;

Formulações Cosméticas; SAP; Tecnologias de agitações; TPM;

Conhecimento das matérias primas aplicadas e suas reações químicas;

Conhecer equipamentos de fabricação (reatores, agitadores,

misturadores, etc), bombas, trocadores de calor, válvulas e etc;

Conhecer aspectos e impactos ambientais, perigos e danos à saúde e

segurança e controles operacionais pertinentes às atividade executadas,

assim como plano de emergência Natura.

Leia mais

Avaliações da Natura


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    4.07
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    4.26
  • Qualidade de vida
    4.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Empresa com Bom ambiente, mas não oferece carreira para o funcionário.

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Clima é o diferencial, as pessoas são muito boa, pois cultura da empresa incentiva issso. Beneficio também são muito Bom, como 14 salario e o PLR que é igual para todos os funcionários.

    Contras: Falta de estrura de carreira, nunca vi uma empresa tão desorganizada neste sentido, Heararquia vai de analista 1 a analista 4. Muito diferença de salario com pessoas no mesmo cargo. Sistema de RH é horrivel, para fazer uma folha você precisa calcular na mão, pois o sistema foi implantado a muitos anos atras e não tem parametrização para ajudar o processo.

    Conselhos para presidência: Estruturar a área de RH, analisar as praticas de mercado. Criar uma área de Cargos e Salario descente. Contratar uma consultoria para estruturar e fazer uma plano de carreira para seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 13 dias

    Ótima empresa para crescer.

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    Cajamar, SP


    Prós: Bem organizada, envolvida com pessoas e meio ambiente, ótimos salários e benefícios, ótimas instalações, pessoal geralmente muito bacana, ambiente descontraído, promoção rápida, restaurante no local (Cajamar), "lojas" diversas no ambiente da empresa.

    Contras: A chefia da área específica não deu atenção suficiente ao cargo que exercia na época, que, por ser um cargo de aprendizagem, necessitava de atenção constante. Ao final, o feedback negativo não fez muito sentido. Site de vagas nunca dá retorto, nem negativo nem positivo.

    Recomenda a empresa: Sim