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Vaga de Engenheiro De Software
Peixe Urbano em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Engenheiro De Software - Java/Scala

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Computação, Sistemas
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
  4. Engenheiro de Software Java/Scala
  5. O que esperamos de você:
  6. Ampla experiência profissional;
  7. Fluência em Java ou Scala (ou habilidade para aprender rápido);
  8. Conhecimento em algoritmos, estrutura de dados, testes (unitários e funcionais), design de sistemas e escalabilidade;
  9. Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;
  10. Disposição e habilidade para trabalhar em sistema dinâmico com equipe diversificada e distribuída;
  11. Habilidade para atuar tanto em backend quanto em frontend;
  12. Experiência em desenvolvimento ágil, integrado a ferramentas de continuous delivery;
  13. Conhecimento de Bancos de dados SQL e NoSQL.
  14. Responsabilidades:
  15. Atuar no desenvolvimento e evolução dos sistemas garantindo estabilidade e performance;
  16. Atuar na manutenção dos sistemas existentes;
  17. Manter um relacionamento direto com gerentes de produto e outros times da Engenharia.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Engenheiro De Software - Java/Scala
  • Empresa PEIXE URBANO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Florianópolis, SC

Leia mais

Avaliações da Peixe Urbano


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.97
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Um mundo de possibilidades!

    Analista de Pré-Vendas

    Florianópolis, SC


    Prós: Os benefícios são incríveis e a empresa pensa muito no funcionário, as equipes tem uma interação bacana e é legal saber que você esta em um local onde todo mundo pensa no bem estar como profissional e no lado pessoal.

    Contras: Falta treinamento das equipes como premissa de melhoramento e crescimento da empresa Gestores despreparados, apesar de ser a primeira startup do Brasil está um pouco ultrapassada.

    Conselhos para presidência: Onbording e treinamento constante com todas as equipes, em especial a de vendas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Se você está escolhendo uma empresa para trabalhar, NÃO ESCOLHA ESTA!

    FuncionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: No Dress Code, Benefícios Atrativos. e apenas isto! O RH prega flexibilidade de horário, mas isto depende exclusivamente do gestor de cada área.

    Contras: Provavelmente a PIOR experiência profissional da minha carreira. Isto por 03 fatos: (01) O MOMENTO DA EMPRESA e (02)A NATUREZA DAS PESSOAS que ali estavam e (03) a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Sobre o item 01 - Iniciei na empresa na fase de transição quando a mesma se "MUDOU" do RIO DE JANEIRO para FLORIANÓPOLIS, com isso, várias pessoas vieram do Rio extremamente inconformadas, pois afinal, ou aceitavam a mudança ou seriam desligadas... Foi lhes dada uma opção de qualquer forma e ninguém estava ali forçado ou contra sua própria vontade. Mas não era o que parecia... Tive o desprazer de trabalhar com pessoas que RECLAMAVAM 08 HORAS POR DIA, amaldiçoando a nova cidade, o clima, o povo, a comida, o ar, a cor do céu, e tudo mais sobre o que pudessem reclamar apareciam odiar cada segundo da sua existência... Aparentemente o que as mantinha ali era o ódio coletivo pela situação em que se encontravam. Era de dar pena! Sobre o item 02: Trabalhei com gestores com graves problemas de inteligência emocional, ou simplesmente de índole ruim e presenciei cenas que ferem as regas de complyance de qualquer empresa respeitável. Sobre o item 03: A estrutura organizacional era visivelmente instável, o motivo mais óbvio era o despreparo para gestão de alguns indivíduos em cargos de liderança, mas sobre isto, não é uma exclusividade do Peixe Urbano e ocorre em qualquer empresa. Entretanto, existiam áreas com bom gestores.

    Conselhos para presidência: Vendam a Empresa (Ah, já fizeram.. que espertinhos!)

    Recomenda a empresa: Não