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Vaga de ENGENHEIRO DE SOFTWARE
AES Eletropaulo em Barueri - SP

Descrição da Vaga

ENGENHEIRO DE SOFTWARE

PRINCIPAIS ATIVIDADES :
* Manutenção nos sistemas de automação;
* Manutenção em programas já existentes na área;
* Programação e desenvolvimento de novas funcionalidades;
* Integrar bases de dados de diversos sistemas e plataformas;
* Extrair e correlacionar grande volume de dados de diversos sistemas da empresa;
* Gerar relatórios automáticos (utilização de analytics);
* Analise crítica de grandes volumes de dados, gerando planos de melhoria ou subsidiando tomadas de decisões estratégicas;
* Desenvolver modelos analíticos para tomadas de decisão;
* Desenvolver aplicações de alta disponibilidade e escalabilidade;
* Ciclo de desenvolvimento (coding, building, integration, teste, qa, staging, deployment).
REQUISITOS:
* Superior completo em engenharia de software ou ciência da computação;
* Modelos estatísticos, Big Data, Data Mining, Analytics, Sistemas Operacionais (Linux / Windows), Sistemas de Supervisão e Controle (SCADA), Portal Web, Historiadores, Sistemas de automação, Integração de Sistemas, Banco de dados SQL ou Oracle, Lógica de Programação, Programação em .NET (C#, Visual Basic), SQL, C++, JavaScript, Bash, Html;
* Inglês Técnico;
* Pacote Office;
* Desejável conhecer sobre Segurança da Informação;
* Desejável conhecer sobre Sistema Elétrico de Potencia.
LOCAL DE TRABALHO: Barueri
* SP

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Avaliações da AES Eletropaulo


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    3.36

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Meritocracia não è o ponto forte.

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Pacote de benefìcios è bom; chega a ser exagerado. Nas fèrias vc ganha um bonus gordo em vale refeicao/alimentacao. Mas o de educação para pòs è bem difìcil conseguir. Horàrio das 7h-4h permite vc chegarem casa cedo e fazer outras coisas, como estudar online.

    Contras: O RH tá mais pra Departamento Pessoal do que pra RH. Não tem voz ativa na gestão dos colaboradores; totalmente passivo e se resume a apenas cumprir tabela. Isso deixa os colaboradores à mercê das decisões e critèrios dos gestores, que, diga-se de passagem, têm mais perfil de chefe do que de gestor. A polìtica de promoção, especilamente para gerência, depende muito de quem indica e menos por mèrito. Maioria dos gerentes vem de fora mesmo colaboradores tendo perfil adequado. Reuniões excessivas e longas; marca-se reunião para marcar outra reunião. Prazos das tarefas são urgentes msm que não sejam urgentes, gerando pressões desnecessàrias nas equipes. Isso parece tà no DNA dos diretores e VPs.

    Conselhos para presidência: Deem prazos adequados para seus pedidos sendo claros e objetivos. Atenuem essa cultura de reuniões poque são excessivas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Boa empresa para trabalhar

    Técnico Eletrotécnico


    Prós: Bons benefícios, clima bom, infra estrutura de qualidade, novos desafios tecnológicos, plano de carreira, turnover bem abaixo da média do mercado

    Contras: Burocracia, baixo índice de novidades tecnológicas, manias de estatal, pessoas mais antigas acomodadas devido baixo turnover, sobre carga de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim