Love Mondays


Vaga de Engenheiro de Projetos
General Mills Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Principais desafios:
* Desenvolver, liderar e implementar projetos de automação industrial e equipamentos de embalagens cumprindo os requisitos das normas de segurança de pessoas e alimentar exigidos;
* Planejar futuras necessidades de equipamentos para Embalagem propondo projetos de capital que tragam eficiência operacional;
* Manter alto nível de conhecimento de equipamentos de embalagem, tecnologias e tendências futuras;
* Estabelecer requisitos de seleção de novos equipamentos bem como propor modificações nos ativos atuais para permitir novos processos de embalagem de forma a atender novos produtos;
* Identificar, selecionar e otimizar alternativas de processo de embalagem para melhorar a qualidade, rendimento, tempo de ciclo e custo;
* Liderar e gerenciar projetos de engenharia (novos equipamentos, tecnologias ou alterações em existentes);
* Aplicação de ferramentas em projetos: ferramentas de gerenciamento de projetos, vertical start-up, diagrama de processo, PDCA e etc;
* Buscar interação e sinergia com comunidade técnica global (interno e externo) para fazer conexões inteligentes e entregar estratégias vencedoras.
Pré Requisitos
* Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Controle de Automação;
* Experiência em engenharia de projeto direto;
* Boa compreensão de sistemas fabris;
* Experiência em projetos relacionados a equipamentos de empacotamento, automação e embalagens de modo geral;
* Habilidades de liderança de projetos , bem como tomada de decisão , resolução de problemas , comunicação, controle de custos e gestão de equipe;
* Disponibilidade para viagens.
Idiomas: Avançado
*Local de trabalho: São Bernardo do Campo
* SP
*

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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    Clima bom para trabalhar porém por pouco tempo

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional muito bom, pessoas unidas. Fácil acesso aos lideres. Muita oportunidade para adquiri conhecimento, principalmente de ferramentas globais.

    Contras: Carga horaria extensa, salario abaixo da media do mercado, falta processo, muito retrabalho, pouco benefícios e baixa oportunidade de crescimento na carreira

    Conselhos para presidência: O turn over é bem alto, deveriam ficar mais atento pois isso indica um alto grau de descontentamento. A empresa é grande e cheia de possibilidades mas o entrave burocrático, os poucos benefícios, baixo salario e alta exigência (carga horaria) fazem os bons funcionários saírem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Potencial desperdiçado

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: * time global bastante competente * empresa idônea * bons investimentos em bons montantes * valores e diretrizes globais coerentes * times de operação muito bons

    Contras: * Gestão de pessoas ruins * estrutura organizacional confusa * níveis gerencial e diretoria carreiristas * segurança de alimentos e das pessoas a pouco eficazes, muitas teorias e poucas praticas efetivas e eficientes.

    Conselhos para presidência: Busquem ser mais e parecer menos, há muitos "showmen" com lindas apresentações em ppt, mas tratam pessoas como objetos, são viciados em frases clichês e jamais visam o coletivo sempre priorizam o seu próprio bem em prol de sua carreira e não necessariamente os interesses da companhia logo, matam o resultado e o clima organizacional.

    Recomenda a empresa: Não