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Vaga de Engenheiro de Produto (eletrônico)
MSX International do Brasil em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro de Produto (eletrônico)

1º Conhecimento :
Inglês avançado

Área de Atuação :
Elétrica

Características Comportamentais :
Organização, foco, comprometimento, relacionamento.

Título do Cargo :
Engenheiro de Produto (eletrônico)

Cidade :
São Caetano Do Sul

Descrição :
Profissional será responsável pelo desenvlvimento do produto com foco em radio e kit multimidia. Atuará com análises de produtos, melhoria e alterações necessárias conforme projeto.
Participará de reuniões com cliente para entender o projeto e propor produtos de desenvolvimento eletrônico.

Experiência Profissional Anterior :
. Experiencia em desenvolvimento de Radio, bluetooth ou multimidia
. Acompanhamento de modificações técnicas com OEM
. Experiencia no trato com engenheiros de Montadora
. Desejável, conhecimento de Hardware e Software

Formação Acadêmica :
Engenharia elétrica /eletrônica / desejável pós-graduação na área

Local de Trabalho :
São Caetano do Sul

Perfil :
Profissional (nível superior)

Quantidade de Vagas :
1

Responsabilidade do Cargo :
Profissional será responsável pelo desenvlvimento do produto com foco em radio e kit multimidia. Atuará com análises de produtos, melhoria e alterações necessárias conforme projeto.
Participará de reuniões com cliente para entender o projeto e propor produtos de desenvolvimento eletrônico.

Tipo de contratação :
CLT

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Avaliações da MSX International do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Pouco cuidado com os funcionários

    Funcionário

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A estrutura reduzida permite aprendizado, porque você vai ter que fazer sempre mais do que o seu cargo solicita. Horário flexível. Ambiente descontraído

    Contras: Benefícios caros para o empregado, nenhuma oportunidade de desenvolvimento, reajuste anual nunca sai na data correta. O recrutamento interno existe só no papel, os funcionários são barrados internamente sem nem mesmo ter a chance de participar.

    Conselhos para presidência: Valorize os funcionários, eles que dão lucro para a empresa! Pague o dissídio pelo menos próximo a data base, não um ano depois. Estruture um plano de cargos e salários!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom aprendizado.

    Técnico em EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Por ser uma empresa terceira nas montadoras, a MSX tem um nome muito forte e não faziam distinção dos funcionários efetivos e dos terceiros.

    Contras: Dificuldade de crescimento dentro das montadoras, e ainda mais em crises econômicas onde é o setor mais afetado, o funcionário terceiro se torna alvo fácil para constantes demissões.

    Recomenda a empresa: Sim