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Vaga de Engenheiro de Processos
ZF em Araraquara - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro de Processos

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Atender requerimentos de clientes internos e externos;
* Atendimento aos requisitos OHSAS 18001, ISO 14000 e a IATF 16949;
* Desenvolver e modificar processos de manufatura com base em desenhos de produto e especificações técnica;
* Elaboração de FMEA visando analisar e classificar a gravidade das possíveis falhas e identificar e promover ações para correção do processo;
* Efetuar try out de produtos, ferramentas e equipamentos;
* Manter a organização e atualização da documentação de processos com foco em atendimento ao sistema de Qualidade;
* Contato permanente com equipe de Processos na Alemanha.
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
* Curso Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica;
* Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
* Processos de Manufatura;
* Sistema da Qualidade;
* Ferramentas Estatísticas;
* Inglês avançado/fluente.

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Avaliações da ZF


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.68
  • Qualidade de vida
    3.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Ótima empresa

    Estagiário de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Cultura Alemã muito boa, os funcionários são bem ativos e isso traz uma segurança muito maior para os estágiarios. Salário acima da média e horário flexível.

    Contras: Plano de Carreira e benefícios cortados para os estágiarios, não tem PLR, e é muito difícil ter uma efetivação, já que não se troca funcionários.

    Conselhos para presidência: Aumento de salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Boa empresa

    Analista de Qualidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Limeira, SP


    Prós: Empresa muito boa para se trabalhar. Ótimos benefícios como Cesta básica, PLR, seguro de vida e plano de saúde. Ambiente bom com companheiros excelentes

    Contras: Liderança não olha muito para o lado pessoal do funcionário, não reconhece as virtudes do colaborador. Não há um plano de carreira. O funcionário tem que ficar se humilhando para conseguir uma promoção.

    Recomenda a empresa: Sim