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Vaga de Engenheiro de Processos Pleno
Elevadores Atlas Schindler em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Engenheiro de Processos Pleno

Requisitos:
* Superior completo em Engenharia de Produção, Mecânica e/ou Elétrica;
* Pós Graduação em Gestão de Projetos;
* Pacote Office: Avançado;
* Imprescindível inglês avançado;
* Desejável espanhol intermediário;
* Conhecimento de gestão de projetos, visão de custos (matéria prima + processos), conhecimentos em PPAP/PRR e gestão da da Qualidade.
Atividades:
* Implementar novos produtos visando processo de fabricação interno e externo;
* Deselvolver matriz de fornecimento para novos produtos;
* Realizar estratégia de insourcing/outsourcing;
* Analisar custo de produto e processos.
Benefícios:
* Plano de saúde/odontológico + assistência a farmácia + restaurante na empresa + PLR

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Avaliações da Elevadores Atlas Schindler


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Suporte de Atendimento Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Paga em dia rigorosamente e se possivel ainda adianta o salario, bons benefícios, boa estrutura, lider no brasil em seu segmantilo, sindicos gostam do schindler.

    Contras: Empresa nao pensa no tecnico, so visa lucro, muitos trabalham muito longe de seus municipios, empresa nao brinca nos descontos no contracheque, o que resuz o salario e muito, plano de carreira quase impossivel, muitos estudam e raros tem oportunidades, pouco treinamento pra quem comeca uma nova vida na empresa, simplesmente lancam a pessoa na rota e ela se vira.

    Conselhos para presidência: Tenha um dia de tecnico disfarçado

  • Há 27 dias

    Paga-se bem, porém os benefícios consomem boa parte da remuneração.

    Analista de Processos de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporciona autonomia para execução das atividades e oportunidades de crescimento profissional, além da mobilidade para se trabalhar em outros países.

    Contras: Atualmente a política de benefícios está bem defasada em comparação ao mercado, o que motiva a saída de colaboradores mais novos a deixar empresa após algum tempo.

    Recomenda a empresa: Não