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Vaga de Engenheiro de Processos
Mineração Taboca em Pirapora do Bom Jesus - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro de Processos - Fundição

Elaborar os planos de produção em função dos volumes de produção estimados pela mina e os recursos assinados;
Seguimento e controle dos processos de fundição;
Planificar, executar e avaliar as probas metalúrgicas. Apresentação de relatórios técnicos econômicos;
Resolução de problemas técnicos sobre requerimentos específicos da composição metalúrgica dos produtos gerados no processo produtivo.
Determinação dos inventários dos materiais em processo.
Vaga disponível também para PCD.

Leia mais

Avaliações da Mineração Taboca


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.40
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar, mas necessita mais desenvolvimentos aos funcionários

    Funcionário

    Pirapora do Bom Jesus, SP


    Prós: A empresa tem um ambiente de trabalho muito agradável. As pessoas são receptivas e a maioria tem muito tempo de casa. Nesse ano (2018) a empresa estendeu o programa de participação no resultados a todos os funcionários. Para conseguir o beneficio, é necessário bater metas de produção e custo. A menos de 1 ano a empresa iniciou também a avaliação 360º que visa avaliar o desempenho de cada funcionário.

    Contras: A empresa poderia investir mais em treinamentos e capacitações aos funcionários. Fazer a reciclagem é essencial para o andamento do negócio. Integrar as pessoas e áreas para que todos se sintam parte da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Experiência em área remota

    Coordenador de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Presidente Figueiredo, AM


    Prós: Experiência em trabalhar em uma área remota, com extrema limitação de recursos e em regime de alojamento. Existências de muitas oportunidades para desenvolver trabalhos e alavancar os resultados da companhia.

    Contras: Excessiva carga de trabalho, reuniões diárias que consumia praticamente metade do expediente do trabalho. Alta rotatividade de pessoal técnico e de nível superior comprometendo o andamento das atividades de medio e longo prazo. Poucas atividades de lazer.

    Conselhos para presidência: Realizar e divulgar o planejamento estrategico para a unidade visando a atração e retenção de talentos para a companhia. Tornar as reuniões mais curtas e assertivas.

    Recomenda a empresa: Não