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Vaga de Engenheiro de Processos
Bemis Company em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Engenheiro de Processos

REQUISITOS:
Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia de Processos ou áreas afins;
Idiomas: Inglês avançado; Espanhol Intermediário.
Experiência:
* Processos Industriais;
* Desejável experiência em Flexografia.
Conhecimentos: Pacote Office avançado; Controle Estatístico de Processos (CEP).
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:
* Acompanhar processos industriais;
* Ser responsável pelas máquinas e procedimentos de controle da produção;
* Realizar contato com clientes e fornecedores para resolução de questões técnicas;
* Desenvolver projetos de melhoria dos processos;
* Desenvolver trabalhos de CEP/CP/CPK de clientes externos internos.
Horário de Trabalho: das 08:00 às 17:30h (segunda a sexta)
Local da Vaga: Londrina/PR

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Avaliações da Bemis Company


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    pode melhorar mais

    Operador de Produção III

    Três Lagoas, MS


    Prós: pontualidade financeira, produtividade sem pressão, não mede esforços pra entregar o melhor para o cliente, contrata muitas pessoas não fabris, pessoas bem comunicativas.

    Contras: pouca valorização na mão de obra contratada, e não enxerga a longo prazo, chamou vários funcionários para três lagoas pagou um ano de aluguel agora os funcionários que se virem longe de suas famílias tendo de arcar com custo de vida altíssimo e salários baixo.

    Conselhos para presidência: cuide do mais precioso sua mão de obra que é exclusiva

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Só é promovido os "puxa saco"

    Especialista de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa é boa até certo ponto, ainda existe com um campo de crescimento para o funcionário, patrocina estudos, com objetivo de ter em seu quadro funcionários qualificados. O funcionário ainda tem um certo empoderamento.

    Contras: Pensa em um ambiente onde existem inúmeros cargos de chefia, parece tribo de índio. Reuniões em cima de reuniões, falam muito e executam pouco. Prometem promoções que nunca acontecem. Funcionários tem que passar crachá e continuarem trabalhando.

    Conselhos para presidência: Menos reunião e mais ação!

    Recomenda a empresa: Não