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Vaga de Engenheiro de Pré-Vendas
Level 3 em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Engenheiro de Pré-Vendas

Engenheiro de Pré-Vendas de Dados – Curitiba
Responsabilidades:
* Prestar suporte técnico e comercial à área de vendas;
* Realizar projetos de Pré-Vendas;
* Detectar e promover oportunidades de vendas;
* Elaborar propostas técnicas-comerciais;
* Analisar soluções, custos, investimentos, descontos e definição de preço de venda;
* Responsabilizar-se pelo P&L de seus respectivos clientes.
Requisitos:
* Conhecimento do mercado de Telecom/TI.
* Experiência no desenvolvimento de projetos relacionados as tecnologias IP-MPLS/Redes Ethernet/SDH/Voip/DWDM/VAS/CDN/SDWan/Satelital;
* Habilidade para apresentações e treinamentos técnicos (boa oratória);
* Conhecimentos na análise de resultados financeiros dos projetos (Payback, Margem, EBTDA, Capex, Opex).
Idioma: Nível intermediário de inglês e espanhol.
Formação: Nível superior completo (Engenharia Elétrica, Eletrônica ou de Telecomunicações)
Informática: Pacote Office (principalmente Excel, Tabelas dinâmica, SIEBEL e sistemas integrados da empresa.

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Avaliações da Level 3


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Ótima Empresa

    AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Cotia, SP


    Prós: Empresa com uma infraestrutura boa, benefícios bons também, restaurante de ótima qualidade, pessoas ótimas de se conviver, é uma ótima empresa.

    Contras: É muito difícil o crescimento pessoal, tem poucas oportunidades, e como em todas as empresas, ela tem seus pequenos defeitos também, como alguns processos e etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Razoável

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: - Facilidade relativa no deslocamento horizontal. - Bom para início de carreira.

    Contras: - Falta de valorização do funcionário. - Dificuldade de relacionamento e demora nos processos no RH.

    Conselhos para presidência: Maior integração do corpo administrativo (Argentina) com o Brasil

    Recomenda a empresa: Sim