• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Engenheiro de Manutenção Júnior
Oceaneering em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Engenheiro de Manutenção Júnior

Objetivo da função:
* Desenvolver planos de manutenção de unidade/instalação, que devem contemplar planos de manutenção/inspeção e projetos de melhoria, de forma a aumentar confiabilidade dos equipamentos produtivos da unidade e reduzir os custos.
Atividades principais:
* Desenvolver e implementar projetos de gerenciamento da manutenção seguindo o escopo, e cronograma do Projeto, sob a supervisão de um engenheiro pleno/senior;
* Estar atualizado no que diz respeito às normas e legislações vigentes no que se referem à engenharia de manutenção, de forma a aplicar seus conceitos à otimização dos equipamentos e dos processos, visando alcançar uma melhor manutenibilidade, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;
* Participar de reuniões com os clientes para entender as suas necessidades técnicas e os parâmetros críticos das decisões técnicas.
Pré-requisitos:
* Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Produção ou Elétrica;
* Inglês Avançado;
* Breve experiência na área de manutenção (pode ser de estágio);
* Conhecimento de SAP (Desejável);
* Conhecimento de Programação de Manutenção (Desejável).
Local de Trabalho: Centro
* RJ

OBS: Esta oportunidade abrange pessoas com deficiência

Leia mais

Avaliações da Oceaneering


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    4.14
  • Qualidade de vida
    4.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa muito boa, ótimos profissionais e Cultura excelende

    Estagiário

    Niterói, RJ


    Prós: A empresa tem uma ótima estrutura, dá o maximo de suporte aos funcionários em geral. Segurança do trabalho é eficaz "até demais". Profissionais são muito humildes, muitos são abertos a ajudar e aceitar ideias.

    Contras: Burocracia atrapalha muito o rendimento de alguns setores e funcionários. Alguns setores atrapalham outros, por terem muitos cargos de chefia.

    Conselhos para presidência: Os cargos de chefia tem que aceitar mais as opiniões dos cargos inferiores a eles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Em geral é uma empresa acima da média.

    Analista de Processos de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Niterói, RJ


    Prós: Oferece salários e benefícios satisfatórios, flexibilidade de horários, equipamentos e instalações muito boas, a segurança é muito levada à sério.

    Contras: Estrutura muito verticalizada, Gerência distante, burocracia excessiva, atribuições e escopos pouco claros, não há um plano de carreira bem estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim