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Vaga de Engenheiro De Desenvolvimento Do Produto
Global Empregos em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro De Desenvolvimento Do Produto

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  4. Com curso superior completo em Engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica e áreas correlatas;
  5. Inglês avançado;
  6. CREA ativo;
  7. Disponibilidade de horário e para viagens;
  8. Experiência em desenvolvimento de sistemas elétricos/eletrônicos para veículos;
  9. Especificação de software automotivo;
  10. Processos/métodos/ferramentas para desenvolvimento de produtos focadas em sistemas elétricos e eletrônicos;
  11. Conhecimento e experiência em desenvolvimento de estratégia de tecnologias elétricas/eletrônicas para produtos;
  12. Experiência em processos de desenvolvimento de sistemas eletrônicos (sistemas que exigem a especificação de software).
  13. Atividades:
  14. Coordenação das atividades de Processos/ Métodos/ Ferramentas para desenvolvimento de Sistemas Desenvolvimento de Sistemas Elétricos e Eletrônicos;
  15. Definição de estratégias para aplicação dos processos/ métodos/ ferramentas de desenvolvimento para Chassis de ônibus mundial;
  16. Pesquisa e estudar necessidades e tendências de tecnologias/ processos/ para veículos comerciais (Ônibus);
  17. Elaboração de conceitos e apresentação de propostas técnicas de tecnologias Elétricas/ Eletrônicas para aplicação em chassis;
  18. Contato direto com o centro de desenvolvimento de tecnologias para transferir processos/métodos/ ferramentas/ tecnologias para chassis e colocar os requerimentos de chassis nos novos desenvolvimentos;
  19. Suporte na definição do plano de aplicação de tecnologia mundialmente para chassis;
  20. Especificação de sistemas e componentes elétricos eletrônicos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Avançado - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido)
  3. Habilitação para dirigir
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Estacionamento, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Assistência médica, Estacionamento, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida
  • Título da vaga Engenheiro De Desenvolvimento Do Produto
  • Empresa GLOBAL EMPREGOS. (S-ANDR)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

Leia mais

Avaliações da Global Empregos


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.88
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Eu achei satisfatório trabalhar nesta empresa no geral está acima da média

    Agente de Bagagem e Rampa

    Brasília, DF


    Prós: Pagam em dia e a comunicação entres os setores é muito boa sabemos com antecedência todas as decisões tomadas pelos setores gerando uma imensa tranquilidade

    Contras: Processo seletivo foi muito longo E caberia ter mais reuniões na sede da empresa aja visto a prestação de serviços e feita pra outrem portanto cabe uma avaliação interna periódica

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa Mais ou Menos

    Auxiliar de Apoio Logístico

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: pontual na data do pagamento,liberdade nas questões de escolha de horários,ambiente saudável sem pressão,a empresa dar total liberdade para o desenvolvimento de nossas funções e para o aprendizado do manejamento de ferramentas de trabalhos evoluídas.

    Contras: por ser um empresa prestadora de serviços dificulta promoções para cargos diretamente ligados as empresas contratantes,os colaboradores não são designado para áreas importantes,falta de presença de responsáveis para atenção dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Dar mais suporte aos colaboradores externos espalhados por varias regiões pois há grande necessidade de ligação entre ambos.A falta de atenção por parte da empresa neste quesito deixa a desejar.

    Recomenda a empresa: Sim