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Vaga de Engenheiro
Estaleiro Jurong em Aracruz - ES

Descrição da Vaga

Engenheiro - Comercial

Atribuições:
* Participar ativamente em licitações para Proposta de Oferta e preparar estimativas para nova proposta específica;
* Avaliar documentação de lance e os pedidos de cotação do cliente;
* Manter banco de dados de custos atualizado para a participação em lances;
* Elaborar planilhas de custos do projeto;
* Elaborar propostas comerciais;
* Administrar o contrato no projeto específico atribuído garantindo a administração do contrato, como gerenciamento de ordens de variação, atendimento ao cliente, negociação;
* Finalizar contas e acompanhar cobranças e pagamentos em projetos atribuídos e garantir confidencialidade;
* Interface com fornecedores para custos de produtos e serviços;
* Interface com os clientes;
* Alterar a Avaliação do Pedido para qualquer contrato existente;
* Assunto do conteúdo local brasileiro relacionado ao projeto de controle;
* Outras tarefas relacionadas.
Formação/Requisitos
* Graduação em engenharia, preferencialmente naval;
* Inglês fluente;
* Conhecimento avançado informática, especialmente Excel;
* Experiência na área naval será considerada um diferencial.
Disponibilidade para atuar em Aracruz.
Trabalhamos com salário e benefícios compatíveis de mercado.
Vaga também disponível para pessoa com deficiência.

Leia mais

Avaliações da Estaleiro Jurong


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Eles ainda tem muito a aprender!

    Operacional

    Aracruz, ES


    Prós: Salário é pago em dia, tem ticket, plano de saúde, transporte pela empresa e alimentação no local. Salário compatível com o mercado (considerando a crise, pq o salário não é dos melhores). Ambiente multicultural.

    Contras: Empresa pensa apenas na produção, não valoriza o colaborador. Pouca (quase zero) chance de crescimento, visto que qualquer promoção deve ser aprovada pelo Presidente (administração centralizadíssima). Tem um setor de RH que não luta pelos “recursos humanos” de fato. Criaram um plano de carreira tão ridículo, que não vale a pena nem falar mais a respeito, melhor dizer que não existe plano de carreira. Não tem recursos pra trabalhar, difícil comprar um lápis que seja (o Presidente precisa aprovar o pedido, a compra, o pagamento- considere 3 meses pra comprar qualquer coisa). Não existe um software que funcione de fato, todos criados pela própria empresa, com várias limitações de funcionamento. Pra trabalhar/controlar qualquer coisa é por Excel.

    Conselhos para presidência: Estudar um pouquinho sobre Administração de Empresas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa para começo de carreira.

    Assistente ContábilEx-funcionário, saiu em 2015

    Aracruz, ES


    Prós: Empresa de grande porte, que nos dá a oportunidade de falar inglês a todo momento pela grande variedade de nacionalidade dos funcionários, principalmente asiáticos. A troca cultural é gigantesca e constante.

    Contras: Crescimento profissional difícil, chefes orientais de mentalidade engessada, empresa ainda estabelecendo sistemas básicos tanto para processamento de informações quanto para benefícios de funcionários. Estes últimos por sua vez são bem básicos, e, devido a cultura oriental, a direção busca sempre barrar qualquer tipo de inovação benéfica para seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não