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Vaga de Engenheiro / Analista Pleno (Elétrica)
T-Systems do Brasil em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro / Analista Pleno (Elétrica)

Perfil e Atividades:
* Especialização em integração e fixação de componentes elétricos e eletrônicos em veículos comerciais, com conhecimento de suas solicitações mecânicas, interface elétrica e definição de layout;
* Experiência no desenvolvimento de componentes estampados, e fundidos.
* Experiência em especificações de componentes, como dimensionamento, acabamento superficial, tratamentos térmicos, proteções superficiais e tolerâncias de forma e posição (GD&T);
Benefícios:
* Vale Refeição ( R$ 20,00 por dia)
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.
Participação nos Lucros;
Auxilio Creche
Convênio com Sesc.
Plano de Carreira em "Y".
Local:
São Bernardo do Campo

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Avaliações da T-Systems do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    2.98
  • Cultura da empresa
    3.57
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    boa empresas

    Técnico de Suporte e Sustentação I

    Blumenau, SC


    Prós: Flexibilidade, benefícios, salário acima da média, área crescente no mercado, estabilidade, qualidade de vida, bons colegas felizes com o emprego

    Contras: não há muitos pontos negativos, empresa muito boa, talvez a infraestrutura por nao possuir janela fica um pouco claustrofobico e pouca visao do crescimento profissional na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa com forte nome no mercado, mas que não avalia ou reconhece talentos.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Localização para deslocamento, sendo raro o mercado de TdiscrepânciaI na região do Grande ABC, projetos desafiadores e relacionamento com a equipe de projetos.

    Contras: Plano de carreira insatisfatório, assim como auxílio a estudo. Nível de discrepância em remuneração absurdo se comparado ao mercado, recursos Juniores executando tarefas de Seniores.

    Recomenda a empresa: Não