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Vaga de Engenheiro / Analista Pleno (Cabina bruta)
T-Systems do Brasil em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Engenheiro / Analista Pleno (Cabina bruta)

Perfil e Atividades:
* Especialização em projeto de estrutura bruta de cabines e seus componentes.
* Experiência no desenvolvimento de componentes em aço estampado e soldado
* Experiência em especificações de componentes, como dimensionamento, acabamento superficial, tratamentos térmicos, proteções superficiais e tolerâncias de forma e posição (GD&T);
Benefícios:
* Vale Refeição ( R$ 20,00 por dia)
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.
Participação nos Lucros;
Auxilio Creche
Convênio com Sesc.
Plano de Carreira em "Y".
Local:
São Bernardo do Campo

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Avaliações da T-Systems do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.46
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.51
  • Qualidade de vida
    3.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Após alguns anos na empresa...

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, bons profissionais que se empenham e buscam ajudar um ao outro. Disponibilização de plataforma para treinamentos pela internet.

    Contras: Plano de carreira não estruturado, foi encerrado o plano de incentivo ao estudo, que ajudava muito no desenvolvimento profissional, feedback do trabalho realizado e transparência nas decisões da empresa.

    Conselhos para presidência: No tempo que trabalhei na T-Systems, pude ter contato com muitos profissionais bons. Muitas ideias eram formadas, porém não podiam ser realizadas, pois não haviam horas para justificar em projetos. Acredito que existam muitas pessoas que querem desenvolver soluções inovadoras e que precisam de mais espaço e apoio para fazer acontecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    bom aprendizado mas baixa remuneração

    Project Management Office (PMO)

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: bons benefícios e ótima empresa para aprender. os empregados são Unidos, formando uma família. varias ações de motivação são realizadas

    Contras: baixa remuneração e sem planos de carreira. varias avaliações de satisfação são feitas mas ao fica no papel.

    Conselhos para presidência: ver mais a necessidade do funcionário. muitas vezes esta motivado, gosta do trabalho, da empresa mas não esta feliz com a monetário. tentar ver e reter talentos. Fidelidade que hoje em dia está tão difícil.

    Recomenda a empresa: Sim