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Vaga de Enfermeiro Obstetra
Amil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Enfermeiro Obstetra

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Requisitos:
  5. Para ser considerado para esta posição, os candidatos precisam cumprir as qualificações listadas neste post.
  6. Obrigatórios:
  7. Superior completo em Enfermagem com registro ATIVO no Coren;
  8. Coren regularizado;
  9. Disponibilidade para atuar no Região de Santo Amaro - SP;
  10. Experiência anterior em Pronto Socorro Adulto e Pronto Socorro Obstétrico
  11. Desejável:
  12. Especialização concluída em Enfermagem Obstétrica

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Enfermeiro Obstetra
  • Empresa Amil

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 4.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Amil


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    3.37
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.46

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Enfermeiro de família

    Enfermeiro da Família

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios Reconhecimento Estabilidade Investimento em capacitação Foco no crescimento Estrutura física Confiança nos colaboradores Equipe unida

    Contras: Falta de crescimento Salário abaixo da média do mercado de trabalho Horário de trabalho Falta de comunicação da gestão com a equipe operacional

    Conselhos para presidência: Comunicação entre os setores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa ótima, de qualidade, porém paga muito pouco.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Desenvolvimento profissional, benefícios, ambiente colaborativo, ações para melhoria na carreira. Ações e treinamentos para integração das áreas e pessoas

    Contras: Salário muito baixo, muito trabalho para valores baixo de salários, estagiário ganha mais que alguns funcionários que trabalham a mais tempo.

    Conselhos para presidência: Verificar os cargos com o tipo de trabalho dos funcionários e ver se os valores pagos estão corretos. Pois as vezes o salário desmotiva.

    Recomenda a empresa: Sim