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Vaga de Enfermeiro Obstetra
UnitedHealth Group (Amil) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Enfermeiro Obstetra

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Requisitos:
  5. Para ser considerado para esta posição, os candidatos precisam cumprir as qualificações listadas neste post.
  6. Obrigatórios:
  7. Superior completo em Enfermagem com registro ATIVO no Coren;
  8. Coren regularizado;
  9. Disponibilidade para atuar no Região de Santo Amaro - SP;
  10. Experiência anterior em Pronto Socorro Adulto e Pronto Socorro Obstétrico
  11. Desejável:
  12. Especialização concluída em Enfermagem Obstétrica

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Enfermeiro Obstetra
  • Empresa Amil

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 4.000,00 a R$ 4.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da UnitedHealth Group (Amil)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.35

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  • Há 2 meses

    Ótima

    Estágio em Suprimentos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito tranquilo, pessoas colaborativas e estrutura nunca vista. Fácil acesso a gerentes e diretores. Máquinas de vendas de alimentos em todos os andares

    Contras: Longe das estações, não possue PL, Vale Refeição 9,90 por dia, não possue Vale alimentação, desconto no convênio, restaurante apenas para diretores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Não é umas das piores

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios bons, não atrasa pagamento Boa infraestrutura. As vagas que surgem são divulgadas internamente.Fácil localização, funcionários dispostos a ajudar

    Contras: Falta de preparo da gestão, a empresa não investe em treinamento,não há processos, dificultando o trabalho. Estão iniciando a análise de desempenho, mas as competências desejadas não foram passadas de forma clara

    Recomenda a empresa: Sim