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Vaga de ENFERMEIRO
Hospital São Luiz em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

ENFERMEIRO

Hospital de grande porte localizado em Copacabana, contrata Enfermeiros para compor seu quadro:
* Necessário experiência anterior em (CTI OU UNIDADE DE INTERNAÇÃO).
* Graduação completa em Enfermagem;
* Pós-Graduação concluída – na nas seguintes áreas: Terapia intensiva, Nefrologia, Cardiologia, Neurologia, Intensivista, Alta complexidade.
* Residência é valido;
* Coren e demais documentações em dia;
* Necessário disponibilidade para treinamento como diarista durante 30 dias (Segunda a sábado 7h às 13h).
* Salário: R$ 3.723,57 + AM + AO + VT + Refeição no Local + Desconto em Faculdade+Participação nos lucros;
* Escala 6x1 (7h
* 13h ou 13h
* 19h)

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Avaliações da Hospital São Luiz


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    2.44

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Enfermeira

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para aprender, correta quanto ao pagamento em dia, boa localização. Benefícios são bons apesar do convênio ser coparticipação. Bom lugar de modo geral.

    Contras: Pouca valorização do profissional. Carga horário é boa porem temos que desenvolver muitas atividades em pouco tempo. Infelizmente fazemos serviços administrativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito chefe para pouca tribo

    Recepcionista Hospitalar

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento do salário em dia, nunca atrasou.as vezes até adianta o pagamento, a empresa oferece recursos para trabalhar, flexibilidade para horários. Boa localização e fácil acesso.

    Contras: Falta administração, pois a empresa oferece recursos, porém quem manda não sabe, é muita indicação de pessoas incompetentes para cargos de liderança, salário abaixo do que seria compatível com sua função, precisa melhorar gestão de pessoas que não tem.

    Conselhos para presidência: Melhorar o relacionamento com a vida das pessoas, gestão e melhorar o tratamento com funcionários ou melhor colaboradores

    Recomenda a empresa: Não