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Vaga de Enfermeiro Auditor
Qualirede em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Enfermeiro Auditor

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa que seja dinâmica e resolutiva para atuar como Enfermeiro Auditor no Rio de Janeiro – RJ, realizando auditorias em instituições de saúde, treinamentos e elaboração de relatórios analíticos de custos assistenciais.

Carga horária:
6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

REMUNERAÇÃO

4000,00

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

Esperamos do profissional:
* Capacidade de negociação;
* Foco na segurança do paciente;
* Formação superior em Enfermagem e COREN ativo;
* Conhecimento em tabelas de mercado (SIMPRO e BRASINDICE);
* Noções de OPME/DMI;
* CNH;
* Desejável pós-graduação em Auditoria em Saúde.

BENEFÍCIOS

Esperamos do profissional:
* Capacidade de negociação;
* Foco na segurança do paciente;
* Formação superior em Enfermagem e COREN ativo;
* Conhecimento em tabelas de mercado (SIMPRO e BRASINDICE);
* Noções de OPME/DMI;
* CNH;
* Desejável pós-graduação em Auditoria em Saúde.

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Avaliações da Qualirede


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 4 meses

    Ambiente instável e de pouco reconhecimento/crescimento

    Analista de RequisitosEx-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: Bons benefícios para os funcionários Vale Refeição/ Alimentação de (R$ 700); Não desconta em folha o Vale transporte; Plano de saúde e plano odontológico;

    Contras: Não é uma empresa que dá muitas oportunidades. Os colaboradores mesmo com capacidade não tem oportunidade de mudar de cargo, buscam pessoas de fora da empresa por acharem que tem mais capacidade e que em seguida são demitidas. Faz com que o funcionário executem funções além do seu cargo só que não promovem os funcionários. Empresa que demite pessoas por qualquer motivo deixando um ambiente de instabilidade. Ambiente de trabalho 100% estressante devido a não ter processos bem definidos e sem a coordenação adequada (em dois anos já teve 4 diretores de Tecnologia da Informação contratados). Não possui plano de cargos e salários e nem foco em desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Elaborar plano de cargos e salários. Processo interno de contratação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa jovem com muitas oportunidades

    Gerente de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa empreendedora; Qualidade da equipe; Trabalho em Equipe. Muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Iniciativa, velocidade.

    Contras: Precisa estruturar processos; Manter o foco; Aplicar ferramentas de gestão. Desenvolver Liderança. Trabalhar com metas e remuneração variável.

    Conselhos para presidência: Definir e manter o foco. Alinhar o foco com a Organização.

    Recomenda a empresa: Sim