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Vaga de Enfermeiro (Administração De Benefícios Em Saúde)
Psicoespaço em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Enfermeiro (Administração De Benefícios Em Saúde)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. Requisitos: Graduação completa em Enfermagem;
  5. Desejável Pós Graduação;
  6. Experiência sólida em funções similares;
  7. Domínio do Excel e Power Point;
  8. Desejável Inglês intermediário.
  9. Atividades: Melhoria de processos, qualidade dos serviços e otimização de custos em saúde corporativa;
  10. Construção e acompanhamento de indicadores de gestão;
  11. Promoção de programas em saúde de acordo com as metas propostas pelos indicadores de gestão;
  12. Acompanhamento de casos críticos e auditorias de contas médicas.
  13. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira em horário comercial.
  14. para empresa no ramo de consultoria e administração em saúde com filial em Vitória - ES.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Enfermeiro (Administração De Benefícios Em Saúde)
  • Empresa PSICOESPACO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

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Avaliações da Psicoespaço


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Empresa para trabalhar temporariamente até conseguir algo melhor

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2007

    Vitória, ES


    Prós: Os colegas de trabalho da época, a localização que era de fácil acesso, o contato com as pessoas e o trabalho em equipe eram fatores bem positivos na empresa pelo menos na minha época.

    Contras: Empresa familiar, absorvem mais demandas do que a capacidade da empresa, postura inadequada das sócias da empresa com os funcionários, salário baixo e para uma empresa de Recursos Humanos não tem noção do trato com as pessoas e pouca valorização dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Trocar toda a diretoria e colocar a gestão para profissionais capacitados.

    Recomenda a empresa: Não