• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Encarregado De Padaria
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Encarregado De Padaria - Chefe De Turno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. : Chefe de turno| Encarregado de padaria.
  5. 6 para atuar nas regiões: Itaim Bibi, Higienópolis, centro, Jardins, Pinheiros, Vila Mariana.
  6. Requisitos:
  7. Ensino médio completo
  8. Experiência como supervisor\ encarregado de padaria, fast food ou mercados.
  9. Salário 1.500 + VT+ VR+ SV+ AM
  10. Horário de trabalho: escala 6x1 – precisa ter disponibilidade para finais de semana

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Encarregado De Padaria - Chefe De Turno
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim