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Vaga de Encarregado De Frios
Rossi Supermercados em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Encarregado De Frios - Supermercado - Osasco

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Encarregado
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Realiza escala mensal de funcionários do setor,
  5. Efetua a contratação e demissão de funcionários.
  6. Coordena a equipe distribuindo as atividades e responsabilidades.
  7. Efetua o pedido de mercadoria.
  8. Acompanhar o recebimento das mercadorias na entrega dos pedidos.
  9. Realizar a Precificação das mercadorias
  10. Realizar layot de exposição das mercadorias
  11. Coordenar a limpeza do setor
  12. Responsável pela quebra e venda do setor e troca.
  13. Realiza treinamento de novos Gerentes de Frios.
  14. Atendimento ao cliente.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Encarregado De Frios - Supermercado - Osasco
  • Empresa SUPERMERCADO ROSSI NEW LTDA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.800,00 a R$ 2.100,00 (Bruto mensal)
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da Rossi Supermercados


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Falta de oportunidade

    Balconista de PadariaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Paga direitinho, aprendi muito. Paga décimo terceiro no dia certo, tem convênio . Tem integração para conhecer a loja, os funcionários, e também tem treinamento.

    Contras: Você não pode fazer hora extra no setor de padaria, tem desvios de função, leva advertência por motivos ridículo, os encarregados e gerentes não dão oportunidade, é difícil ter um plano de carreira .

    Conselhos para presidência: Nós que fazemos a empresa, é do nosso dever ter as responsabilidades, até o momento em que a empresa faça a parte dela com o colaboração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Gratidao

    Fiscal de Prevenção de PerdasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Refeicao no local, pagamento data correta ,ambiente familiar

    Contras: Chefia direta tem de ter mais treinamento para lidar com conflitos e dar oportunidades a funcionarios que se destacam na funcao dentro da empresa..

    Conselhos para presidência: Treinamento para a liderancas da empresa

    Recomenda a empresa: Sim