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Vaga de Encarregado de Almoxarifado
Coca Cola Femsa em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Encarregado de Almoxarifado

Pré-requisitos:
**
* ** Formação superior em Administração, Logística, Produção e ou áreas afins.
* Sólido conhecimento no sistema SAP.
* Domínio das ferramentas Excel e Word.
* Experiência anterior em liderança de equipes em áreas de almoxarifado, recebimento de materiais, armazéns e etc.
* Senso de organização.
* Comprometimento e disponibilidade de horários.
* Proatividade.
* Trabalho em equipe.
Principais atividades:
Recebimento e armazenagem de materiais
* Assegurar a integridade dos itens do almoxarifado, através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.
* Acompanhar e assegurar a acuracidade entre os estoques (físico e contábil), a organização, limpeza e endereçamento correto.
* Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.
* Assegurar que o fluxo de reposição dos estoques ocorra dentro da política estabelecida.
* Assegurar a disponibilização dos insumos de acordo com o plano de produção e o nível de serviço aos clientes internos conforme acordado.
* Verificar e acompanhar o processo de segregação e destinação de insumos e materiais não conformes, a fim de assegurar o cumprimento dos procedimentos estabelecidos.
Liderar equipe
* Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
* Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
* Identificar condições inseguras para a equipe.
* Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
* Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
* Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.
* Atividades gerais da área
* Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área;
* Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis;
* Participar de reuniões com áreas de interface para reflexão dos resultados;
* Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos;
* Propor e participar de projetos para a melhoria contínua na área sua de atuação.
* Executar outras atividades correlatas à função.
* Responder aos testes de Controles Internos e de auditoria relacionados a controle de estoque.
* Observar o cumprimento dos programas elaborados com base nos documentos de Gestão do Meio Ambiente, Segurança, Segurança de Alimentos e Qualidade, bem como dos procedimentos internos operacionais, nas tarefas correlatas ao cargo, quando solicitada pelo seu superior.
Local: Porto Alegre
Horário de trabalho: Disponibilidade de horário

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Avaliações da Coca Cola Femsa


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.59
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.10

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa alegre, boas relações entre os colaboradores, bons benefícios e horário flexível.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa alegre, valoriza o funcionário, crescimento de carreira rápido, gestores bem abertos para ouvir a equipe. Empresa com grande potencial de crescimento e expansão, ótimas oportunidades.

    Contras: Salários medianos, alguns gestores não estão preparados para liderar, épocas de pico onde tem alto volume de trabalho e baixo volume de trabalho. Só estagiários, trainees e gestores tem treinamentos, os analistas não tem muitos treinamentos.

    Conselhos para presidência: Aumentar os salários dos colaboradores e o valor dos benefícios que apesar de serem muitos, poderiam ser um pouco maiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Aprendizado e muita força de vontade

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado. É possível aprender muito pois a empresa é muito aberta para ouvir novos projetos. Os gerentes são acessíveis e estão abertos a novas ideias

    Contras: Sem plano de carreira. A área de RH não acompanha as pessoas bem o suficiente para entender o que elas querem e onde querem chegar, por isso chegam a conclusões insuficientes

    Recomenda a empresa: Sim